「TOKYOJEWELRYINDEX」の（70ページ目）転職・求人情報一覧

ヤングレディース向けブランドでのデザインや企画の経験があり、トレンドに敏感で「自ら新しいトレンドを生み出したい」という強い情熱をお持ちのプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・デザイナーとしての実務経験（2年以上）
・アパレル等のデザイナーとして、商品企画、仕様書作成、およびOEMメーカーとの折衝や商談を行った経験【歓迎要件】
・ヤングレディースブランドでのデザイン
・企画の実務経験がある方
・PC（Excel、Illustrator、Photoshop）を実務でスムーズに使いこなせるスキルをお持ちの方【求める人物像】
・メインディレクターや代表、社外パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・自身の感性を活かしつつ、市場の動きを客観的に捉えて形にできる方

■必須条件
・ファッション業界におけるデザイナー経験（目安：2年以上）
・IllustratorおよびPhotoshopを用いた仕様書作成
・デザイン業務スキル
・トレンドを踏まえたデザイン提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力■歓迎条件
・バッグ／革小物のデザイン経験
・レディースブランドでの就業経験
・OEM／ODMメーカーとの折衝経験
・売上やMD視点を踏まえた商品企画経験
・コラボレーション企画の経験【人物像】
・トレンドだけでなく「売れる商品」を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら企画
・提案ができる方
・スピード感を持って柔軟に対応できる方
・ブランドの成長や変革に主体的に関わりたい方

【必須条件】■マーケティング戦略立案～実行までの一貫した実務経験（チャネル横断でKPI設計
・PDCAを回した経験）■複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験（社内外との折衝
・ディレクション含む）■数値責任を持ち、成果改善をリードした経験（売上
・CV
・LTV等のKPIに対する改善実績）【希望条件】■EC
・CRM
・SNSいずれかの深い実務経験（自ら手を動かして成果を出した経験）■化粧品またはFMCG領域でのマーケティング経験（法規や業界特性の理解があると尚可）■ブランド戦略や商品企画と連動したマーケ経験（MD視点で事業成長に関わった経験）

【知識
・スキル
・能力要件】
・PR活動全般に関する知識と経験を有すること。
・プレス関係者との強力なネットワークを有すること。
・メディアとの交渉スキルを有すること。
・社内外のスタッフを適切にマネジメントできること。
・プレス関連資料を作成できること（ライティングスキルは必須）。【資格
・経験要件】
・主要なプレス関係者との強力なネットワークを有すること。
・ダイヤモンドおよび時計に関する知識を有すること。
・堪能な英語力を有すること（プレゼンテーション能力は必須）。
・デジタルマーケティングの知識を有すること。【特別要件】
・GIA（米国宝石学会）の資格保持者が望ましい。

■なにかしらの接客
・販売経験のある方【求める人物像】
・ホスピタリティ精神を持ち接客応対できる方
・目標意識を持ち取り組むことが出来る方

必須条件：4年以上の販売経験及びマネージメント経験　ラグジュアリーブランドのでの販売経験尚可

アパレル販売経験、必須

アパレル販売経験、必須

■必須条件
・ファッション業界におけるデザイナー経験（目安2年以上）
・IllustratorおよびPhotoshopを用いた仕様書作成、デザイン業務スキル
・トレンドを踏まえたデザイン提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力■歓迎条件
・バッグ／革小物のデザイン経験
・レディースブランドでの就業経験
・OEM／ODMメーカーとの折衝経験
・MD視点を踏まえた商品企画経験■人物像
・売れる商品を考え提案できる方
・主体的に行動できる方

【必須】
・アパレル
・コスメ等の対面接客販売経験1年以上【歓迎】
・バッグ販売経験者
・トレンドに敏感な方【人物像】
・お客様に丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・バッグ
・シューズの販売経験
・VMD経験
・コーディネート提案の経験