【大阪府】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験2年以上
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長、副店長)【歓迎】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・リーダーシップを発揮できる方
・スポーツが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・シューズ販売経験
・数値分析経験
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客
・販売経験1年以上【歓迎経験
・スキル】
・店舗責任者経験がある方
こんな人にオススメ
■社会人経験2年以上■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
こんな人にオススメ
■販売経験5年以上■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
・アパレル販売
・下着販売経験のある方歓迎です。
・中途で入社した社員にはホテルスタッフ、保育士出身の方もいます。
・接客にご興味がある方、やっていきたいという熱意をお持ちの方、歓迎です。
こんな人にオススメ
【必須経験】■販売接客経験※語学やアパレル販売経験は必須ではありませんのでアパレル
・ファッションにご関心のある方はぜひご応募ください。【歓迎いたします】外国語(特に中国語)と日本語で接客対応が出来る方例)外国語:日常会話ができる方 日本語:N1相当のビジネス会話
・日常会話ができる方
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験 2年以上◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【求める人物像】◆目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取り組もうとするチャレンジ精神◆チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢◆スポーツや体を動かすことが好き◆知識をふやす
・学ぶことに積極的◆ニューバランスが好き◆キャリアアップを目指す方
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでの店頭販売経験2年以上
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験【歓迎】
・店舗マネジメント経験がある方
・スポーツが好きな方【人物像】
・目標達成へのチャレンジ精神がある方
・チームの成功を追求できる方
・知識を増やすことに積極的な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・シューズ販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・スタッフ育成
・トレーニング経験