「mizuiroind」の（121ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・イベント、PRエージェンシー、ラグジュアリーブランドなどでイベント担当経験
・PCスキル：Excel、PowerPoint（プレゼン資料作成程度）【歓迎】
・英語スキルを活かしたい方
・ラグジュアリーブランド店頭経験【人物像】
・ホスピタリティ精神のある方
・細やかな気配りができる方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・イベント運営経験
・顧客管理経験
・ラグジュアリー業界での経験

・販売接客のご経験者（※ファッション販売経験者優遇）
・接客経験がある方で販売職への意欲が高い方

【必須】
・メンズRTW経験
・ラグジュアリー、もしくはそれに類するブランドでのファッション、レザーグッズ販売経験、及び2年以上のマネージメント経験（マネージャー、アシスタントマネージャーストアマネージャー経験）

【必須】
・消費財に関するマーケティングの企画
・実行経験（広告代理店
・事業会社問わず）
・顧客データをもとにした施策の企画立案
・運用
・効果検証経験【歓迎】
・化粧品
・健康食品
・女性向け消費財のCRM経験
・リアル店舗に関わるCRM
・CX設計経験
・顧客セグメントに基づいたシナリオ設計経験【人物像】
・お客様視点
・現場視点で考え行動できる方
・他部門とスムーズにコミュニケーションできる方
・データに基づいた提案ができる方

【必須】
・Eコマース領域に関わる基礎知識
・eCRMツールを活用したマーケティング業務経験（2年以上が望ましい）
・施策改善活動（データ分析～企画立案
・実行
・効果検証）の実践スキル【歓迎】
・成長意欲が高くチャレンジを楽しめる方
・逆境に直面しても粘り強く取り組める方
・顧客視点で発想し目的思考で行動できる方【人物像】
・チームワークを尊重できる方
・自ら学び成長し続けられる方

【必須】
・研修業務（企画立案～運用実施）経験（3年以上）
・部内
・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等）【歓迎】
・小売業での人事経験
・計画的に業務をやり抜く力、状況変化への柔軟性【人物像】
・社員の成長を支援することにやりがいを感じる方
・主体的に企画提案できる方【活かせる経験
・スキル】
・階層別研修の企画運営経験
・Eラーニング運用経験
・研修効果測定の経験

【必須】
・顧客対応の経験（業界不問）
・お客様満足度を高めたいという意欲のある方
・地道に末長くお客様と向き合える方（人柄重視）
・PCスキル（自社システムへの入力業務あり）【歓迎】
・小売
・百貨店
・ホテル
・量販店での顧客対応経験
・有形商材の取り扱い経験
・カスタマーサービスでの勤務経験【人物像】
・お客様の立場に立って考えられる方
・丁寧で誠実な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・管理会計や財務分析業務の経験
・Excelでの関数（VLOOKUP、IF、SUMIF等）やピボットテーブルを用いた集計
・分析
・Accessの基本操作
・PowerPointでの報告資料作成経験
・コミュニケーション力
・数字への正確性【歓迎】
・経理業務の実務経験（2年以上）
・マクロ（Excel）の経験
・BIツール（Tableau等）使用経験【人物像】
・業務改善や効率化に積極的に取り組める方
・論理的思考力のある方

【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務経験（3年以上）【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態がある企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・年末調整の実務経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・期限を守って業務を遂行できる方
・向上心を持って学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・勤怠管理経験
・社会保険手続き経験
・大規模組織での給与計算経験

【必須】※いずれも必須
・人事と労務の経験（5年以上）
・マネジメント経験【歓迎】
・アパレル業界での人事経験
・評価制度の設計
・運用経験【人物像】
・部署に囚われず本社
・店舗の意見を柔軟に判断できる方
・プレイングマネージャーとして実務もこなせる方
・経営目線で組織課題に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・給与計算、規定作成、懲戒処分対応経験
・採用業務全般の経験
・労務トラブル対応経験