「pas de calais」の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎】
・アパレル販売経験のある方（経験年数が浅くても相談可）
・COMME des GARCONSに興味のある方
・チームワークを大切にして業務できる方【人物像】
・ファッションに情熱を持っている方
・デザイナーズブランドが好きな方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・コレクションブランド経験

・顧客販売提案のご経験のある方
・ブランド理解が高く、共感いただける方
・アパレル販売経験者歓迎

■アパレル販売経験のある方（2～3年程度）■レディースアパレル販売経験者、歓迎！

【必須経験（いずれも）】
・接客などサービス業のご経験【歓迎経験】
・アパレル販売、同テイストのブランドでのご経験【求める人物像】
・お客様だけでなくスタッフとも良好な関係を築き気持ちの良い職場づくりに貢献出来る方
・トレンドに敏感で情報を仕事に活かしていく姿勢がある方
・ブランドを一緒に育てていきたい気持ちのある方
・数字意識も持って働ける方　
・仕事もプライベートも充実させたい方

【必須】
・アパレルブランドでMD経験
・大人エレガンスのブランドテイストへの理解がある方【歓迎】
・DB（ディストリビューター）経験
・レディースアパレルでのMD経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・論理的思考力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・MD計画立案
・実行経験
・商品配分
・在庫管理経験
・トレンド分析
・マーケットリサーチ経験

【必須】
・生産管理（レディス
・メンズウェアまたは雑貨）の経験3年以上
・Excel初～中級スキル（仕様書をExcelで作成）
・都内での車の運転ができる方【歓迎】
・布帛製品の生産管理経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・ものづくりに情熱を持てる方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・工場管理
・品質管理経験

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・基本的なPCスキル

アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安2年以上）※就業形態不問

【歓迎】
・アパレル販売
・下着販売経験のある方
・接客にご興味がある方、やっていきたいという熱意をお持ちの方【補足】
・中途で入社した社員にはホテルスタッフ、保育士出身の方もいます。

■接客業務のご経験がある方■ファッション
・アパレル販売経験ある方歓迎《求める人物像》
・ファッションに熱い想いがある　　
・誰にも負けない「強みや個性」を持っている　
・販売員としてトップを目指して行きたい
・SNSや情報発信が好き(得意としている)　
・お客様との向き合い丁寧な接客で商品をご提案いただける方