育休・産休制度ありの（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ウィメンズ
・メンズアパレル販売経験3年以上
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方優遇【歓迎】
・自動車、時計等の高級商材の販売経験も可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・アパレル販売経験2年以上～
・【オススメ】【歓迎】
・販売職から「店長」「マネージャー」「MD」「プレス」など、ステップアップ可能。
・スタッフ同士の雰囲気もとても良いです。【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

アパレル経験1年以上～

・アパレル経験のある方
・接客スキル

【必須】
・店長、副店長、またはリーダーの経験がある方
・アパレル
・服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育
・育成経験がある方【歓迎】
・アパレル
・服飾雑貨
・サービス業界での店長経験2年以上
・レディースブランドでの勤務経験【人物像】
・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
・数値管理と現場対応を両立できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営
・マネジメント経験
・売上管理
・予算策定の経験
・VMDやディスプレイの知識

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等でリーダー経験のある方
・レディースアパレルに興味のある方【人物像】
・トレンドに敏感でおしゃれが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルでの接客販売経験
・コーディネート提案のスキル
・VMDやディスプレイ作成の経験

【必須】
・異業界、同業界問わず歓迎です！
・「カジュアルファッションが好き」「アウトドアブランドに興味がある」「お客様と接することが好き」という方のご応募お待ちしています。【歓迎】
・アウトドア／アパレルに興味がある方歓迎
・アパレル販売経験がある方尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・アパレル（婦人服）、小売での接客
・販売経験1年以上【優遇】
・百貨店
・セレクト系ブランドでの販売経験がある方
・マネジメント経験がある方
・語学スキル(英語
・中国語など）がある方

・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験
・PC基本操作に抵抗のない方
・英語/中国語話せる方歓迎

《必須》
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方《歓迎》
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上