（301ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】接客サービス業での経験が3年以上人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】
・高卒以上
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方　※マネジメント経験3年以上
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

【必須要件】
・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上
・OTB（Open to Buy）の運用
・管理業務経験【歓迎要件】
・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験【求める人物像】
・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方
・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・成長に情熱を持って挑める方

【必須要件】
・アパレルECモール、または自社ECでのMD
・運用管理経験2年以上【歓迎要件】
・データ分析やWEB上のトレンド予測を活用した、期中追加生産（追っかけ企画）の実務経験【求める人物像】
・チャネルごとの顧客属性や購買データに基づき、戦略実行や商品配分の最適化ができるデジタルマーケティング思考をお持ちの方
・データ分析結果を即座に次の生産
・販促アクションに反映できるアジャイルな姿勢をお持ちの方
・グローバルブランドのデジタル成長に情熱を持って挑める方

【必須要件】
・ラグジュアリー、ビューティー、ファッション等のリテール業界での実務経験
・トレーニングや教育プログラムの企画
・実行
・管理経験
・流暢な英語力（グローバルステークホルダーとの折衝
・進行が可能なレベル）
・データ分析に基づいた課題抽出
・改善提案能力
・デジタルラーニングプラットフォーム（eラーニング等）の活用スキル【求める人物像】
・構造的思考を持ち、細部まで正確かつ主体的に業務を進められる方
・優れた対人能力を持ち、チームや関係部署と協働できる方
・変化に柔軟に対応し、クリエイティブに問題を解決できる方

【必須要件】
・アパレル企画職（デザイナー）としての実務経験をお持ちの方（年数不問）【歓迎要件】
・アーバンリサーチやKBFの商品
・世界観が好きな方
・トレンド感のあるデザインや、ひとひねりあるテイストを得意とする方
・人とかかわることが好きで、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・キッズやミセス向けアパレルのデザイン経験をお持ちの方