（309ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・経理の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】
・経理の実務経験5年以上
・連結決算の経験
・税務の実務経験
・上場会社や上場子会社での経理経験【人物像】
・マネジメント経験を活かしたい方
・専門性を高めたい方
・安定した環境で長く働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・税務申告
・会計監査対応
・チームマネジメント

【必須】
・経理の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎】
・経理の実務経験5年以上
・連結決算の経験
・税務の実務経験
・上場会社や上場子会社での経理経験【人物像】
・経理スキルを高めたい方
・安定した環境で働きたい方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・税務申告
・会計ソフト操作
・Excelでのデータ管理

■必須条件：
・パタンナー実務経験5年以上
・CAD（東レクレアコンポ）実務経験
・ハンドでのパターン経験■歓迎条件：
・チーフパタンナーなど自身が主体となって業務出来る方
・メンズ、ウィメンズ、キッズなど幅広くパターンに対応できる方

【必須】
・多文化のリテール環境での1～2年の勤務経験
・リーダーシップとコーチングのスキル【歓迎】
・ラグジュアリーのファッション/化粧品/ライフスタイルブランドでの経験【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・スタッフの成長をサポートできる方【活かせる経験
・スキル】
・アクセサリー
・ジュエリー販売経験
・スタッフ育成経験
・顧客管理経験

【必須】
・アパレル、ファッション業界での販促、WEBマーケティングの実務経験
・SNS運用（特にInstagram）のマネジメントができ、文章力のある方【歓迎】
・ブランディング、マーケティングに係る業務経験
・リテール経験
・Photoshop
・Illustratorを使用できる方
・英語（英文メール対応レベル）【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・文章力がある方

【必須】
・メンズスーツ
・タイ等クラシカルアイテムのバイイング
・企画立案経験2年以上
・MD数値計画策定のご経験
・PCスキル（Excelでのデータ分析、PowerPointでのプレゼン）
・コミュニケーションスキル【歓迎】
・セレクトショップでの就業経験
・新規ブランド開拓経験
・英語でのコミュニケーション（日常会話レベルOK）※海外出張の可能性あり（年4～6回）【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・数字に強い方

【必須】以下のいずれか
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験2年以上【歓迎】
・デジタルマーケティング（Web広告
・EC）の戦略立案
・運用経験
・消費財
・アパレルなど有形商材（toC）の販売
・ブランドマネジメント経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメント経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・複数部門を巻き込める方
・成果にコミットできる方