関東の（180ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・データ分析経験
・マーケティング、営業、販売促進など数字をもった販売関連業務経験
・アパレル
・服飾雑貨等ファッション業界の経験【歓迎】
・小売業界経験（通販業界歓迎）
・MD、ディストリビューターなど商品周りの交渉経験
・売上予実管理経験
・生産管理経験

【必須】同業界でのマネジメント経験

【必須】
・家具
・インテリア商材の取り扱い経験
・Excelを用いた数値分析スキル（VLOOKUP
・ピボット等）
・社内外との調整
・交渉経験
・基本的なビジネス英語読解力（メール対応、商談）【歓迎】
・MD、バイヤー、商品企画などの実務経験
・海外ブランドとの業務経験
・TOEIC730点以上（会議対応レベル必須）
・建築、インテリアに強い関心がある方

■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方（必須ではありません）■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド

■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方（必須ではありません）■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド

【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応が可能な方（月1～2回程度／大阪の特例子会社）※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方

■アパレルまたは服飾雑貨販売経験者■セレクトショップでの販売経験のある方、歓迎■語学力のある方、歓迎

【必須】
・接客
・販売経験※アパレル業界での経験者、歓迎

必須：ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上～歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

必須：ラグジュアリーブランドでの副店長経験3年以上～歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）