関東の（177ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・スポーツブランドまたは総合アパレル業界における量販／卸向けMD（マーチャンダイザー）の実務経験3年以上【歓迎要件】
・大量ロット
・型数の高精度なコストおよび粗利統制能力
・売上トップラインの拡大と流通ボリュームの統制を両立させるバランス感覚【求める人物像】
・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算や納期管理ができる方
・流通量の確保とブランディングの両立を徹底できる方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・拡大に情熱を持って挑める方

【必須要件】
・セレクトショップまたはトレンドカジュアルアパレル業界におけるMD（マーチャンダイザー）の実務経験3年以上【歓迎要件】
・卸先のバイヤーと協業でのMD開発
・企画経験
・複数の商品ラインを並走
・コントロールした実務経験【求める人物像】
・市場のトレンド選定眼を持ち、卸先のバイヤーと対等に商談
・提案ができる方
・ブランドの歴史的価値と新しいマーケティング
・手法を融合させて事業成長に挑戦したい方
・主体性とスピード感を持って業務を推進できる方

・美容部員経験のある方　※高価格帯スキンケアブランド経験者歓迎 ◎ヒューマン
・コミュニケーションスキル◎チャレンジ精神がある方【研修/トレーニング】
・入社時は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講します。※3か月後にフォロー研修あり
・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入
・ブランドトレーニングを定期的に実施し、スキルアップを目指せる
・商品知識だけではなく、接遇/生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施

美容部員のチーフ経験のある方　※高価格帯スキンケアブランド経験者歓迎◎ヒューマン
・コミュニケーションスキル◎チャレンジ精神がある方【研修/トレーニング】
・入社時は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講します。※3か月後にフォロー研修あり
・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入
・チーフ向けのマネジメント研修あり
・ブランドトレーニングを定期的に実施し、スキルアップを目指せる
・商品知識だけではなく、接遇/生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施

【必須要件】
・アパレルECモール、または自社ECでのMD
・運用管理経験2年以上【歓迎要件】
・データ分析やWEB上のトレンド予測を活用した、期中追加生産（追っかけ企画）の実務経験【求める人物像】
・チャネルごとの顧客属性や購買データに基づき、戦略実行や商品配分の最適化ができるデジタルマーケティング思考をお持ちの方
・データ分析結果を即座に次の生産
・販促アクションに反映できるアジャイルな姿勢をお持ちの方
・グローバルブランドのデジタル成長に情熱を持って挑める方

【必須要件】
・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上
・OTB（Open to Buy）の運用
・管理業務経験【歓迎要件】
・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験【求める人物像】
・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方
・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・成長に情熱を持って挑める方

【必須要件】
・受発注事務または営業事務の実務経験
・PCスキル（Excel：IF関数、VLOOKUP関数レベル／ビジネスメール作成）
・英文資料や簡単な英語対応に抵抗感がないこと（日常会話
・読解レベル）【歓迎要件】
・SAPを使用した受発注
・事務業務の経験【求める人物像】
・営業や物流部門など周りのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方
・チームをサポートすることが好きで、人と関わることが得意な方
・変化やスピード感を楽しんで前向きに取り組める方
・子どもやペットに関わる商材に興味がある方

【必須要件】
・アパレル業界における自社ECサイトの運営
・販促実務経験【歓迎要件】
・ECマーケティングやEC販促、アパレルブランドでのMD経験
・スナップ撮影等によるカメラ撮影経験（または今後スキルを習得したい方）【求める人物像】
・ヴィンテージ、ファッション、ライフスタイルへの興味関心が高い方
・数値分析に基づき、売上向上施策を主体的に企画
・実行できる方
・商品の魅力やストーリーをコンテンツを通して表現できる方
・店舗やクリエイティブチームと連携しながら成果を出せる方

【必須要件】
・アパレルまたは小売業界でのMD実務経験（目安：3年以上）
・SPA（製造小売り）の上流から下流全般に関する理解
・Excelを用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・社内外のステークホルダーと円滑に折衝
・連携できるコミュニケーション能力【歓迎要件】
・ジュエリーブランドでのMD経験
・生産管理やバイヤーとしての実務経験【求める人物像】
・ブランドの情緒的価値を理解しながら、定量的に計画
・分析ができる方
・業務フローや仕組みの再構築
・改善が得意な方
・消費者心理への関心や理解が高い方

【必須要件】
・ジュエリーまたはアパレル業界における複数店舗の管理経験（目安：3年以上）
・百貨店や商業施設（デベロッパー）との折衝
・交渉実務経験
・店舗の損益計算書（P/L）管理、予算策定、KPI運用の実務経験
・数十名規模の組織マネジメント経験【歓迎要件】
・ラグジュアリー商材の取り扱い経験
・顧客育成マネジメントの経験
・実績【求める人物像】
・ブランドの世界観向上と厳格な数値管理を両立できる方
・経営陣の意図を汲みつつ、現場のモチベーションを引き出せる方
・変化に柔軟に対応し、組織や仕組みづくりを楽しめる方