「CH CAROLINA HERRERA」の（14ページ目）転職・求人情報一覧

【職務要件】
・ビジネスレベルの英語力
・関連業界での実務経験8年以上（うち管理職経験5年以上）
・PROSOFT UNIT 4またはBIPO HRISシステムの熟練操作は尚可
・優れたリーダーシップと結果重視の姿勢
・成熟した思慮深さ、冷静さ、柔軟性を備えた人格
・あらゆる階層の人々と円滑に協働できる能力
・自発的で自立した姿勢
・日本の雇用関連法規に精通していること
・Microsoft OfficeおよびMicrosoft 365の高度な知識
・人事システムに関する知識と経験
・明るく活発で社交的な性格
・ファッションへの鋭い感覚とファッション業界への情熱

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

【必須】
・PCの基本操作が可能な方（Word,Excel etc..)【歓迎】
・商材(着物、毛皮など)にご興味のある方
・接客業、販売、サービス業、営業アシスタント、一般事務経験
・人と接する仕事の経験がある方

必須：接客販売経験歓迎：アパレル販売経験

・時計
・宝飾経験者、優遇
・ラグジュアリーブランド経験の方もご応募可能です

【必須】
・制作会社またはインハウスデザイナーとしてのWebデザイン実務経験3年以上（即戦力レベル）
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・HTML/CSSでの基本的な実装
・修正スキル
・スピード感を持って制作を回せる力
・デザインが好きでスキルを伸ばしていきたい方
・会社やブランドの成長に長期的にかかわりたい方
・ポートフォリオ提出が可能な方（応募時にご提出ください）【尚可】
・ECサイトやバナー広告制作の豊富な経験
・JavaScript（jQueryなど基本的な動作実装）
・トレンドやユーザー目線を意識してデザインに落とし込める方
・ブランドや商品を理解し、長期的に一緒に育てていける方
・デザイン力を武器にブランド価値を高めたい方
・Figma、Adobe XD の使用経験

【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務が3年以上経験があること【尚可】■小売業での人事経験■パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・給与計算用データの作成
・外部給与システムへの連携
・毎月の就業の締め業務の経験があること
・年末調整の実務経験があること
・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対応経験があること
・従業員への連絡や問い合わせ対応経験があること
・毎月の入退社や給与の変更を反映した給与計算経験があること

【必須】
・管理会計や財務分析業務の経験をお持ちの方
・Excelでの関数（VLOOKUP、IF、SUMIF等）やピボットテーブルを用いた集計
・分析ができる方
・Accessの基本操作ができる方
・PowerPointでの報告資料作成経験がある方
・Wordでの業務文書作成に支障がない方
・他部門との調整や報告業務に必要なコミュニケーション力を備えている方
・数字に対する正確性と責任感を持ち、期限を守って業務を遂行できる方【尚可】
・経理業務の実務経験（2年以上）
・マクロ（Excel）の経験がある方
・BIツール（Tableau等）の使用経験
・業務改善や効率化に積極的に取り組める

【必須】●顧客対応の経験者●お客様のためにどう対応できるかを考え、満足度を高めたいというポテンシャルのある方●地道に末長くお客様と向き合っていくことのできる方(人柄重視）●PCスキル（自社システムへの入力業務あり）【尚可】
・小売
・百貨店
・ホテル
・量販店などでの顧客対応、クレーム対応経験のある方
・有形商材の取り扱い経験（アパレル、服飾雑貨、ジュエリー、日用品など）
・業種を問わず、カスタマーサービスでの勤務経験のある方

【必須】
・Eコマース領域に関わる基礎知識
・eCRMツールを活用したマーケティング業務の経験（2年以上が望ましいが、内容をより重視）
・施策改善活動（データ分析から企画立案と実行、効果検証まで）の実践スキル【尚可】
・成長意欲が高く、チャレンジを楽しめる方
・逆境に直面しても粘り強く取り組める方
・顧客視点で発想し、目的思考で行動できる方
・チームワークを尊重できる方
・自ら学べる方