「G」の（47ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

・ファッションや雑貨などの商品を扱う店舗での販売経験
・アート、建築に興味関心がある方
・ホスピタリティ高く接客できる方

【必須要件】
・アパレル業界でのPR
・プレス業務経験（目安：3年以上）【歓迎要件】
・Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint等の操作スキル
・日常会話～ビジネスレベルの英語スキル【求める人物像】
・TOGAの世界観やデザインに共感し、情熱を持ってブランドを発信できる方
・国内外のメディアや関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自発的に行動し、細やかな調整や管理業務を丁寧に行える方

【必須要件】
・アパレルECモール、または自社ECでのMD
・運用管理経験2年以上【歓迎要件】
・データ分析やWEB上のトレンド予測を活用した、期中追加生産（追っかけ企画）の実務経験【求める人物像】
・チャネルごとの顧客属性や購買データに基づき、戦略実行や商品配分の最適化ができるデジタルマーケティング思考をお持ちの方
・データ分析結果を即座に次の生産
・販促アクションに反映できるアジャイルな姿勢をお持ちの方
・グローバルブランドのデジタル成長に情熱を持って挑める方

【必須要件】
・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上
・OTB（Open to Buy）の運用
・管理業務経験【歓迎要件】
・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験【求める人物像】
・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方
・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・成長に情熱を持って挑める方

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

【必須】接客サービス業での経験人員管理（ピープルマネジメント）およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル（英語／中国語／韓国語）があれば尚可

・高単価商材販売経験、百貨店での販売経験者
・5～10名規模のマネジメント経験者（店長、サブ、チームリーダー）

・高単価商材販売経験、百貨店での販売経験者
・5～10名規模のマネジメント経験者