【東京都】Japan Blue Jeans/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# Japan Blue Jeans
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
■必須条件(いずれも必須)
・接客販売経験2年以上
・副店長など店舗運営のご経験 1年以上
・日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方
・高卒以上■歓迎要件
・デニムブランドに携わった経験のある方
・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
・自発的に行動できる方、成長意欲のある方
こんな人にオススメ
■必須条件(いずれも必須)
・接客販売経験3年以上
・店長として店舗運営を行ったご経験 2年以上
・日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方
・高卒以上■歓迎要件
・デニムブランドに携わった経験のある方
・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
・自発的に行動できる方、成長意欲のある方
こんな人にオススメ
【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討
【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方
【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験
こんな人にオススメ
【必須条件】接客販売経験(年数不問)※弱経験相談可日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方
【歓迎要件】デニムブランドに携わった経験のある方海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方自発的に行動できる方、成長意欲のある方
こんな人にオススメ
コスメ
・フレグランスでの店長
・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。
【必須要件】
・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験
・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験
・中級レベル以上の英語力、または中国語力(インバウンド・海外対応等で使用)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル)
【歓迎要件】
・空港免税店(トラベルリテール)や外資系コスメブランドでの勤務経験
・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験
【人物像】
・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方
・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方
こんな人にオススメ
ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。
【必須要件】
・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験(目安10年以上)
・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント
・育成経験
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
【歓迎要件】
・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験
・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業
・折衝経験
【人物像】
・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力
・調整力をお持ちの方
・現場の声やデータ(KPI)に基づき、研修効果の追跡
・改善に主体的に取り組める方
・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・日本の輸入業者、小売業者、または卸売業者での実務経験(5年以上)
・サプライチェーン活動全般における広範かつ深い知識および実務経験
・日本語および英語での良好なビジネスコミュニケーションスキル
・近年のサプライチェーンテクノロジー(WMS・SCM等)に関する優れた知識
・物流スタッフのマネジメント
・監督経験
【求める人物像】
・柔軟性があり、勤勉で自主的に学ぶ姿勢(自己研鑽)をお持ちの方
・多様なステークホルダー(営業・IT・外部ベンダー)と円滑な調整ができる方ラグジュアリービジネスの物流インフラを支え、自発的に改革を推進したい方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
【必須要件】
・リテール業界(化粧品、ファッション、ライフスタイル等)におけるVMD実務経験(3年以上)
・PhotoshopやIllustrator等のデザインソフトを用いた指示書
・提案書の作成スキル
・印刷会社や施工業者などの外部ベンダーとの交渉
・進行管理能力
・社内外のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・英語力(読み書きレベル)をお持ちの方
【求める人物像】
・ブランドの世界観を深く理解し、店頭のビジュアル表現にこだわりを持って取り組める方
・変化を楽しみながら主体的に業務を推進できる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・事業会社における給与計算およびC&B実務経験(5年以上/300~500名規模の組織経験)
・労働法、税法、賃金関連法令および一般的な会計
・税務プロセスに関する深い知識※アウトソース(受託)側のみの経験は不可
【歓迎要件】
・外部委託ベンダーやシェアードサービスの管理
・監督経験
・勤怠システム改修やベンダー調整、C&B関連プロジェクトへの参画経験
・英語への拒否感がない方(語学への抵抗がなければ問題ありません)これまでの労務経験を活かし、グローバル企業のバックオフィスで専門性をさらに磨きたい方からのご応募をお待ちしております。