「STAFF INTERNATIONAL」の転職・求人情報一覧

【必須条件】
・マーケティングコミュニケーション、ブランドマーケティング、デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（英文メール、レポート作成、HQとのオンライン会議対応が可能なレベル）
・日本語ネイティブレベル（N1レベル）
・Officeツール（Excel、PowerPoint、Word）の中級以上のスキル
・大卒以上
【歓迎条件】
・ファッション、ラグジュアリー、プレミアムブランド業界での実務経験
・SNS運用、イベント運営、CRM、外部ベンダーや海外チームとの協業経験
【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感し、情熱を持って自律的に課題解決に取り組める方

【必須条件】
・何らかの営業
・顧客折衝経験をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・アパレル業界での営業、MD、企画、店長
・販売などの実務経験をお持ちの方
・キッズ
・ベビー
・カジュアルアパレルに関する知識やご経験がある方
【求める人物像】
・顧客のニーズに寄り添い、長期的かつ丁寧な関係構築ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標に向かって取り組める方

・未経験の方
・異業界出身の方
・普通自動車運転免許、必須
・喫煙NG
【歓迎】
・美容業界出身の方
・接客業経験者

【必須】
・生産管理または品質管理のご経験（消費財など親和性があるもの）
【歓迎】
・アパレル生産管理のご経験
・海外工場での生産管理経験
【人物像】
・コスト意識を持って業務改善に取り組める方
・海外工場とのコミュニケーションに抵抗のない方
・リーダーとしてチームを牽引できる方
【活かせる経験
・スキル】
・英語力
・中国語力
・貿易実務経験
・原価管理
・コスト交渉経験

【必須】
・カジュアルファッションの販売経験
【歓迎】
・アパレルOEM/ODMでの営業経験
・素材、縫製等に関する知識
・Illustrator
・Photoshopの使用経験
【人物像】
・提案力とコミュニケーション力のある方
・ファッションに対する感度が高い方
・海外とのやり取りに抵抗がない方
【活かせる経験
・スキル】
・アパレル業界での営業経験
・バイヤーとの折衝経験
・生産管理の知識

人事企画部給与
・労務チームの一員として、周囲と連携しながら丁寧かつ誠実に業務を進められる方を求めています。
【必須要件】
・企業での給与計算、または社会保険事務のサポートなどの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・社内外からの問い合わせに対して、円滑に対応できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・アパレル業界や、複数拠点
・グループ会社を持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・年末調整や労働保険の年度更新など、年間を通じての一連の労務イベントに関わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・新しい業務に対しても積極的に学び、担当範囲を広げていく意欲のある方
・正確性が求められるデータ入力や書類チェックを、コツコツと丁寧に行える方
・服装自由の環境で、自分らしくのびのびとチームワークを大切に働きたい方

【必須要件】
・DB、MD、マーケティングいずれかの実務経験（1年以上／業界不問）または類似職種での経験
・Excelの基本操作（データ集計・分析等）ができる方
【歓迎要件】
・ファッション
・アパレル業界での実務経験（MD、企画、営業、店長など）
・日用品、消費財メーカーでの在庫管理
・分析経験
・キッズ
・カジュアルブランドに関する知見をお持ちの方
【求める人物像】
・数値データに基づいた分析や改善提案が得意な方
・社内の各部署や店舗と円滑なコミュニケーション
・調整ができる方
・成長ブランドの中心メンバーとして主体的に挑戦したい方