「THE SHOP TK」の（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・生産管理のご経験【歓迎】
・アパレル
・服飾雑貨の生産管理経験【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・コミュニケーション力がある方
・スケジュール管理が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理経験
・工場折衝経験
・品質管理経験

【必須】
・アパレルデザイナー経験（3年以上）【歓迎】
・レディースデザイン経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・素材知識
・パターン知識

【必須】
・レディースデザイナー経験3年以上
・布帛経験【歓迎】
・Illustrator
・Photoshop使用経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・トレンドに敏感な方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースデザイン経験
・布帛の知識
・Illustrator/Photoshop

【必須】
・アパレルデザイナー経験（3年以上）【歓迎】
・レディースデザイン経験
・布帛経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・素材知識
・パターン知識

【必須】
・生産管理のご経験【歓迎】
・生産管理（靴
・鞄）のご経験【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・コミュニケーション力がある方
・スケジュール管理が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理経験
・工場折衝経験
・品質管理経験

【必須】
・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラスのご経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップでの統括経験
・予算策定
・管理経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・リーダーシップのある方
・チームビルディングが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・販売戦略立案経験
・人事評価
・採用経験

【必須】いずれかの経験があること
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・採用業務（母集団形成、応募者管理、選考
・面接）3年以上
・労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験【人物像】
・コミュニケーション能力、折衝力、調整力がある方
・計画的かつ責任を持って業務を遂行できる方

【必須】■化粧品の下記ご経験のある方
・バイイング、商品づくり
・商品企画
・PR、販促、ブランド立案
・生産管理■ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方【歓迎】
・化粧品販売における薬機法、景表法などの基礎知識【人物像】
・コスメに対する情熱を持っている方
・トレンドに敏感で情報収集力がある方
・交渉力
・提案力に自信がある方

【必須】
・Webデザイナーとして3年以上の実務経験（コーディング含む）
・UX/UIデザインに関する知識
・Word/Excel等の基礎的なPCスキル
・各担当、各部とコミュニケーションをとり業務を推進できる方【歓迎】
・ビューティー系商品を取り扱うECサイトでの業務経験
・薬事に関する知見がある方
・SNS運用やデジタルマーケティングの業務経験
・ecbeingでの業務経験【人物像】
・ブランディングを意識したデザインができる方

【必須】
・SNS運用やデジタルマーケティングの業務経験
・LINEやメルマガのCRM業務経験
・Word/Excel等の基礎的なPCスキル【歓迎】
・LINEやメルマガのバナー制作経験
・ECサイトでの業務経験
・ecbeingでの業務経験
・HTML、CSSのスキル
・AccessやGoogle Analyticsを活用した分析経験【人物像】
・SNSトレンドに敏感な方
・データ分析に基づいた改善ができる方