「katespadenewyork」の（279ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

※ファッション業界での販売経験※アパレル販売経験者歓迎

■接客経験のある方【求める人物像】
・ハイブランドの製品を扱いたい
・明るく元気な対応を心がけられる
・人と接することが好き
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる
・レベルの高い接客スキルを身につけたい
・将来的には店長になって、店舗づくりにも挑戦したい

■接客経験のある方【求める人物像】
・ハイブランドの製品を扱いたい
・明るく元気な対応を心がけられる
・人と接することが好き
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる
・レベルの高い接客スキルを身につけたい
・将来的には店長になって、店舗づくりにも挑戦したい

■接客経験のある方【求める人物像】
・ハイブランドの製品を扱いたい
・明るく元気な対応を心がけられる
・人と接することが好き
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる
・レベルの高い接客スキルを身につけたい
・将来的には店長になって、店舗づくりにも挑戦したい

・ファッション業界での販売経験　3年以上（アパレル／雑貨／ジュエリー等、商材不問）
・小売業態における店舗運営/店舗管理の経験　2年以上（店長職、リテール営業職など）【キャリアステップに関して】最初は店長としてご勤務いただきますが、今後の店舗拡大の構想もあるため、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、場合によっては本社職への異動なども想定されます。また、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。

・アパレル、雑貨、ジュエリー等、ファッション業界での販売経験
・SNS運用経験（歓迎スキル）【キャリアステップに関して】能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへステップアップすることができます。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。

【必須経験】
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください

【必須経験】ラグジュアリーブランドで実績のある方、顧客を持っている方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Client Advisor以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

・アパレルでの販売経験
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。