育休・産休制度の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎】
・アパレル販売
・下着販売経験のある方
・接客にご興味がある方、やっていきたいという熱意をお持ちの方【補足】
・中途で入社した社員にはホテルスタッフ、保育士出身の方もいます。

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

【必須】
・実務経験3年以上（アパレルのみの経験者も相談可）
・基本的なPC操作（VLOOKUP、ピボット、データ集計などExcelスキル）【歓迎】
・Illustrator、Photoshop使用可能な方（実務経験なくても相談可）
・Gmail使用経験
・縫製技術
・知識がある方
・生地（レザー含む）
・資材などの専門知識がある方
・品質管理の知識がある方【人物像】
・細やかな管理ができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・スケジュール管理が得意な方

【必須】HTML/CSS/Javascriptの実務経験1年以上（フリーランスでのご経験も可）【歓迎】Photoshop
・Illustrator
・XDの実務使用経験

【必須】
・Web領域におけるデザイン実務経験
・PhotoshopやIllustratorを使用したLPやバナー制作経験【歓迎】
・HTMLやCSSを使用したサイト更新
・特設ページ制作経験
・EC事業経験者
・デザインディレクション経験者
・動画編集スキル【人物像】
・結果にコミットする方
・いち早く市場価値を高めたい方
・周囲と連携して作業をこなせる方
・スピードを常に意識し続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・広告クリエイティブ制作経験
・UI/UXデザイン経験
・ABテスト運用経験

【必須】
・3年以上のデザイナー実務経験
・Adobe Illustrator、Photoshopを使用した幅広いスキル※ポートフォリオのご提出が必須【歓迎】
・WEBデザインのご経験が1年以上ある方
・XD、Figma、Motion Graphicsのご経験がある方【人物像】
・日々の学びや成長に喜びを感じる方
・広く深く探究するのが好きな方
・コミュニケーションが丁寧な方
・多角的視点と高い美意識を持つ方
・自発的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・ブランディングデザイン経験
・パッケージデザイン経験
・空間デザイン経験

【必須】
・アパレルデザイナー経験のある方【歓迎】
・ユニセックス～メンズ
・スポーツ寄りアパレル経験者
・レディス以外の経験もある方【人物像】
・アイテムジャンル問わず挑戦意欲のある方
・サステナブルファッションに興味のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・素材知識
・縫製知識
・Adobe Illustrator/Photoshop

・ウィメンズ
・メンズアパレル販売経験3年以上
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方優遇
・自動車、時計等の高級商材の販売経験も可

ファッション販売にて経験3年以上～

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理などマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームをまとめることが得意な方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・SNS運用経験
・店舗マネジメント経験