関東の（204ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・Excel（VLOOKUP、SUMIF等）が問題なく使用でき、カスタマーサポート対応に抵抗がない
・ファッション業界、当社取り扱いブランドへの興味関心の持てる方【歓迎】
・ファッション業界の販売職→事務職経験
・現在ファッション業界での販売職
・現在若手の事務職経験者/ファッション業界、ECへの興味関心が高い

■必須条件
・どちらか必須 (人事採用もしくは人材営業、CA/RA経験が正社員で2年以上） or （ファッション業界での就業経験 ※職種問わず）
・候補者様と誠実に向き合える方
・主体的に行動が出来る方
・柔軟性を感じられる方■尚可条件
・正社員の採用業務経験が2年以上あり、自身が面接し採用決定した年間平均人数が10名以上の方
・新卒 or 中途採用において担当年度の結果振り返りとそれを踏まえた改善活動の実行経験がある方
・自身で採用活動の方針を決め実行することに対して前向きに捉えられる方
・ダイレクトリクルーティングにおいて成果を上げた経験がある方
・ファッション業界にて人材の採用に関わった経験
・趣味にも没頭されている方が多い組織の為、多趣味な方
・現状を分析した上で採用課題を特定し、改善した経験がある方

【必須】
・業務経験：有形商材の卸営業経験2年以上
・エクセル：VLOOK、ピポット【歓迎】
・業務経験：同業界同職種の経験【求める人物像】
・一般的な社会人マナーを心得ている（報連相、挨拶、時間厳守）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・フットワークが軽くチャレンジ精神がある
・謙虚で周囲に対して感謝の気持ちがある
・素直（わからないことをそのままにせず聞けるか）
・物事に対して深堀ができ、思慮深く考えられる
・柔軟に物事を考えられる

・アパレル業界での勤務経験をお持ちの方
・ZOZOTOWN、Rakuten Fashion のマーケットプレイス運営経験をお持ちの方
・Eコマース業界、小売業界、営業、オペレーション、またはビジネスプロセスにおける実務経験が2年以上ある方
・目標達成に向けて粘り強く取り組み、結果にコミットできる方
・高い分析力を持ち、業界動向やデータをもとに施策立案
・改善ができる方
・Microsoft Office（特にExcel）を業務レベルで活用できる方
・最小限の指示でも主体的に業務を遂行でき、プレッシャー下でも安定した対応ができる方
・チームワークを重視し、前向きに学びながら成長していく姿勢をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力を有し、社内外と円滑な関係を構築できる方

【必須スキル
・経験】
・大卒以上
・HR経験が2年以上ある方
・英語チャットでのやり取りに抵抗のない方（翻訳使用可能）
・社会人経験1年以上（第二新卒OK）
・基本的なPCスキル（Excel
・Word
・PPT）
・新しいシステム等を使用することに抵抗がない方【歓迎スキル
・経験】
・採用経験のある方
・上記人事業務の経験 （特に勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応等強みのある方）
・システム導入
・定着に向けて自ら行動できる方

販売経験（接客経験のみもご相談可能）

・一般PCスキル（必須　エクセル）
・イラストレーターもしくはフォトショップでの画像加工ソフトの経験があれば良（なくても可）（ECサイト運営未経験でも相談可）

■接客
・販売経験2年以上　※アパレル、飲食、その他サービス業、相談可能!!■ジュエリー販売経験、歓迎

【必要要件】
・貿易業務経験3年以上
・基本的なPCスキル（主にExcel）
・英文メール
・チャットでの基本的なコミュニケーション【歓迎要件】
・データ分析業務経験
・物流会社の勤務経験【求める人物像】
・正確かつ迅速に書類作成
・処理ができる方
・取引先との調整や交渉を前向きに楽しめる方
・主体的に動くことができ、トラブル時にも冷静に対応できる方【このポジションに期待する役割】
・日々変動する運賃や関税などの物流コストを把握
・管理を行い、最適な輸送ルートの選定により利益向上に寄与する
・フォワーダーや海外
・国内ベンダーとの強固な信頼関係を築き、 全体を最適化する

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。