【東京都】SUAHHAUS／アパレル販売の正社員募集／年収300万～
# SUAHHAUS
アパレル販売
東京都
年収 : 3,000,000~
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関東の（205ページ目）転職・求人情報一覧
2101 件
【東京都】アパレル販売の正社員募集／年収300万～
- # ブランド名非公開
- アパレル販売
- 東京都
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
必須
・ファッション業界での接客や販売経験のある方
・成長意欲を持ち、設定した目標に向かって努力を惜しまない方
・チームワークを大切にできる方歓迎
・インポートブランドの販売経験のある方
・百貨店や路面店舗での販売経験のある方
・PCスキル /英語、中国語尚可
・質の高いサービス経験のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験がある方（業界不問）【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨業界での販売経験者
・インポートブランドでの販売経験者
・パソコンスキル（メール、Excel）がある方
・使用経験がなくても学ぶ意欲のある方歓迎【人物像】
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・バッグ
・雑貨の販売経験
・接客業務経験
・基本的なPCスキル
こんな人にオススメ
【必須要件】
・レディスアパレルブランドでのPR
・SNS業務経験者
・アパレル業界経験1年以上※書類選考時に個人Instagramアカウント確認必須【歓迎要件】
・ご自身でSNS運用をされ、フォロワーを多数保有している方
・PR代理店業務経験（1年以上）
・SNS運用業務経験（1年以上）【人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・SNSが好きな方
・ファッションのトレンドに敏感な方
・感性や発想力が豊かな方
こんな人にオススメ
・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
こんな人にオススメ
・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
こんな人にオススメ
・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
こんな人にオススメ
・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
こんな人にオススメ
・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
【東京都】COUP DE CHANCE／MD・VMDの正社員募集／年収508万～
- # COUP DE CHANCE
- MD・VMD
- 東京都
- 年収 : 5,080,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルのMD実務経験5年以上【人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームをあるべき方向に導ける方
・常に店頭視点、マーケット視点で物事を考えられる方
・責任感が強く、妥協せず目標達成に向け努力できる方
・商品開発から売上検証まで一貫して携わりたい方
・ブランド成長に主体的に関わりたい方