【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収550万~
# ブランド名非公開
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 5,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・人事制度(評価、報酬、等級)の企画
・運用業務(3年以上)
・人事企画またはHRBPの実務経験(3年以上)
・Excel/スプレッドシートスキル(人件費シミュレーション等)【歓迎】
・急成長環境や上場企業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルにおける人事
・総務
・労務の実務サポート経験
・HRテックツールの導入
・運用経験
こんな人にオススメ
【必須】以下いずれかの環境で、人事の立場として障がい者支援に関する実務経験をお持ちの方
・従業員300名以上規模の事業会社
・特例子会社での勤務経験その他必須要件
・Excelの基本操作(IF関数、VLOOKUP程度)
・出張対応が可能な方(月1~2回程度/大阪の特例子会社)※人事総務部にて総務と兼任で支援を行っていた方よりも、人事として障がい者
・休復職者支援を担っていた方や労務に特化していた方には大変マッチします。【歓迎】
・障害者職業生活相談員など、障がい者支援に関する資格保有者
・ファッション業界への興味
・関心。【求める人物像】
・マニュアルのない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアルや仕組みを構築できる方
・イレギュラーな事象にも柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・機密情報
・法令遵守への意識が高い方
こんな人にオススメ
■必須条件
・人事実務経験: 事業会社での人事(HR Generalist / Operations / 労務等)の経験。
・対人支援経験: 社員の就労環境サポート(休職
・復職対応や、障がい者の方の定着支援など)に関わった経験。
・PCスキル: Excel(VLOOKUP、IF関数程度)を用いたデータ管理能力。
・柔軟性: 大阪の特例子会社等への出張(月1~2回程度)を含め、フットワーク軽く現場対応ができる方。■歓迎条件
・外資系企業、またはアパレル
・小売業界での人事経験。
・労働法や安全衛生に関する基礎的な知識。
・「仕組みのないところにフローを作っていく」構築フェーズへの強い意欲。■求める人物像
・多様なステークホルダー(現場
・管理職
・人事)を繋ぐ、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・機密情報の取り扱いに対し、高いコンプライアンス意識と責任感を持って取り組める方。
こんな人にオススメ
【必須】
・大卒以上
・財務および経理経験3年以上
・日商簿記3級以上(2級優遇)
・決算作業を含む経理業務全般の実務経験
・Excel関数の理解(VLOOKUP、IF、ピボット、マクロ等)
・明るくコミュニケーションが取れる方【人物像】
・正確で丁寧に業務を遂行できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
こんな人にオススメ
【必須】
・採用またはタレントアクイジション7年以上の経験(チーム管理含む)
・中途
・新卒採用の戦略策定
・実行における実績
・シニアステークホルダーへの影響力
・日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
・分析力、計画力、戦略的思考力【歓迎】
・ファッション、リテール、ホスピタリティ業界での経験【人物像】
・高いプロフェッショナリズムと対人スキルをお持ちの方
・戦略から実行まで主導できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・企業法務実務経験1年以上
・基本的なPC、資料作成スキル -Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算) -Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷等)【歓迎】
・アパレル業界での経験
・語学スキルを活かせる方(英語)【人物像】
・正確性と丁寧さを持って業務に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方
・知的好奇心が旺盛で学び続けられる方
こんな人にオススメ
【必須】
・人事分野での実務経験5年以上
・英語ビジネスレベル【人物像】
・他部署や取引先とのコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力と課題克服の提案力をお持ちの方
・スピード感を持ったタイムスケジュール管理ができる方【歓迎】
・報酬制度設計の経験
・HRBP経験
・ラグジュアリー
・ファッション業界での経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アドミニストレーション及びオペレーション業務5年以上の経験
・英語力中級以上【歓迎】
・ファッション業界またはサービス業界でのアドミニストレーション経験【人物像】
・ブランドにふさわしい品位とサービス水準を維持できる方
・多岐にわたる業務を効率的に管理できる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・給与計算実務経験約3年以上
・ネイティブレベルの日本語
・就業規則
・賃金規程を参照した業務遂行経験
・社員
・行政からの問い合わせ対応経験
・Excel(Pivot
・関数等)でのデータ処理スキル【歓迎】
・企業人事部での就業経験
・300人以上の事業所での給与業務経験
・SuccessFactor等HRIS使用経験【人物像】
・しくみ化
・プロセス化して業務を推進できる方
・自律的に業務を進められる方
・機密情報保持
・法令遵守意識の高い方
こんな人にオススメ
【必須】
・人事制度関連
・評価
・報酬関連の業務経験
・グローバル企業での人事経験5年以上、または人事コンサルでのグローバルPJT経験3年以上
・ハンズオンでプロジェクトを推進した経験
・英語でのビジネス推進経験(スピーキング含む)【歓迎】
・海外拠点での就業経験
・リテール業界での人事経験【人物像】
・変化に柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方