経理・HR・人事・総務、正社員の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・10年以上の財務、FP&Aマネージャー経験
・会計、財務、分析、プランニング、税務に関する知識
・エクセル、ワード、パワーポイントに精通
・英語力（TOEIC800点以上）
・日本語力（ネイティブまたは同等）
・ピープルマネジメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーファッション業界経験
・海外プロジェクト経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・グローバル環境で活躍したい方【活かせる経験
・スキル】
・FP&A実務経験
・監査対応経験
・チームマネジメント

【必須】
・日商簿記3級以上
・実務経験（経理関連、財務関連）2年以上【歓迎】
・語学力のある方
・アパレル業界での経理業務経験者【人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・サポート部門の一員として成長したい方
・管理会計の視点で業務に向き合える方
・継続的に進化
・成長できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・海外送金業務経験
・決算業務経験

【必須】
・事業会社における経理業務経験（月次
・年次決算必須）
・事業計画および予算に関する資料作成経験
・月次
・年次分析、レポーティング業務経験【歓迎】
・会計システムのリプレイス経験
・メンバー育成、マネジメント経験【人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・奉行クラウド等会計ソフト使用経験
・Excel中級以上のスキル

【必須】
・人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験3年以上【歓迎】
・アパレル、ファッション業界でのSV経験
・グラフィックやアートが好きな方【人物像】
・コミットメント力があり自ら考え行動できる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし責任感のある方【活かせる経験
・スキル】
・研修企画
・運営経験
・採用面接経験

【必須】
・中途採用業務の経験2年以上【歓迎】
・異業界経験者も歓迎
・アパレル業界での人事経験【人物像】
・知らない領域も自分で調べながら業務をこなせる方
・会社とご自身の成長に対する意欲の高い方
・ご自身の意見を持ち、チームで業務改善に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・人材紹介会社とのやり取り経験
・求人原稿作成経験
・面接対応経験

【必須】
・経理経験3年以上（経験年数未満の方も相談可能）
・Excelスキル（基本的な計算程度）【歓迎】
・簿記資格
・SAPシステム経験者
・韓国語（日常会話レベル）※輸出業務は未経験でも構いません。一から指導可能です。【人物像】
・正確で丁寧な業務ができる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・月次
・年次決算経験
・外貨送金経験

【必須】
・経理実務経験3年以上（事業会社
・会計事務所問わず）【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・上場企業での経理経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験【人物像】
・課題を自ら発見し問題提起できる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・ブランドへの愛着
・興味がある方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・月次
・年次決算経験
・税務対応経験
・業務改善経験

【必須】
・採用
・労務関連業務経験5年以上
・人事評価制度および規程制定の構築経験
・採用面接経験【歓迎】
・ファッション関連業界経験
・社労士資格
・人事部門のマネジメント経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・リーダーシップを発揮できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度企画
・運用経験
・労務管理全般の知識
・組織開発経験

【必須】
・事業会社での企業法務（機関法務
・契約法務）の実務経験
・幅広い法律知識【歓迎】
・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験
・事業会社での知財法務の実務経験
・英文契約書対応経験【人物像】
・傾聴ができる謙虚な姿勢、円滑なコミュニケーション力
・事業部門の論理を理解し柔軟に対応できる問題解決力
・法務部門としての判断をはっきり伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書作成
・審査経験
・機関法務経験
・法務相談対応経験

【いずれか必須】
・採用業務（新卒中途不問）のご経験
・HR業界（特に人材紹介）のご経験
・広告関連企業での就業経験【必須】
・大卒以上
・組織やコミュニティへの愛着が強い方【人物像】
・ベンチャー思考で成果を追求する方
・データに基づく戦略立案と実行ができる方
・主体性と責任感を持ち課題解決に導ける方【活かせる経験
・スキル】
・採用業務
・人事経験
・人材紹介
・HR業界経験
・データ分析
・戦略立案能力