経理・HR・人事・総務、正社員の（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・経理
・財務のご経験
・マネジメントのご経験【歓迎条件】
・海外とのやりとり／国際業務経験者（英語不問）
・RPAの導入／運用経験等【求める人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・課題特定と課題解決に向けた計画実行ができる方【将来的な期待】
・経営的な観点で数値を分析、経営者へ提言していただくことも期待しています。

・経理経験者
・英語 中級レベル（TOEIC目安500位）、基本リーディング、ライティングが出来ればOK，スピーキングは一部の業務において使用するが頻度は多くない、抵抗感がない方
・TOEIC保有がない場合、業務において英語使用が問題ない方 【歓迎】
・簿記2級保有者

【必須】
・経理業務を1年以上経験あり【歓迎】
・簿記2級以上取得済

・財務/会計学士号。
・FP&Aとして3年以上の実務経験（高級小売業界での経験が望ましい）。
・GL会計スタッフとして2年以上の実務経験。
・監査または内部統制の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
・Excelおよびその他のMicrosoft Officeアプリケーションに精通している。
・SAP、HFMの知識があれば尚可。
・ビジネスレベルの英語力。

【必須】◆基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】◆法的素養のある方◆リユース業界での業務経験のある方◆データベースの集計
・分析経験のある方◆コンプライアンス管理に関わった経験（取引チェックなど）◆ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験◆法律事務所等での業務経験

■必須要件
・エントリー職種への実務経験3年程度　もしくは　同等のスキル保有者
・事業会社における法務経験■歓迎要件
・知的財産権に関する対応経験がある方
・M&A経験がある方
・法務経験が3年以上ある方■求める人物像
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人

【必須スキル
・経験】■事業会社での人事経験（3年以上）■人事企画または労務の実務経験【歓迎スキル
・経験】■BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験■経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験■プロジェクトマネジメント経験

【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上【求める人物像】富裕層との折衝経験がある方を歓迎します。社会構造に対する理解や顧客のニーズや背景を汲み取る力を活かしていただきたいと考えています。具体的には、以下のような方とぜひお会いしたいと考えています。
・ラグジュアリーブランドやラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方
・CAとして勤務しており、家庭との両立をはかりたい方
・外商や金融機関での顧客折衝経験がある方
・お仕事と並行して大学院に進学し、論理的思考とコミュニケーション力がある方

【必須スキル/経験】■事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験
・財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験
・ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析■経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること（文章作成
・口頭表現）■経営へのレポーティング業務【歓迎スキル/経験】
・ビジネスレベルの英語力

【必須スキル/経験】
・事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験　-財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験　-ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析
・上場企業または上場準備企業での開示実務経験（3年以上）
・決算短信、有価証券報告書等の作成経験
・TDnetの利用経験
・IRウェブサイトの管理経験
・経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること（文章作成
・口頭表現）
・経営へのレポーティング業務【歓迎スキル/経験】
・ビジネスレベルの英語力