経理・HR・人事・総務、正社員の（8ページ目）転職・求人情報一覧

同社で取り扱うファッションやデザイナーズブランドに興味があり、正確に数をこなせる丁寧な作業ができる方を求めています。【必須要件】
・総務、人事、労務などのバックオフィス業務に関する実務経験、または基礎知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excelへの正確なデータ入力、Wordでの文書作成、ビジネスメール対応ができるレベル）【歓迎要件】
・中小企業における総務や労務、人事の一連の実務を経験された方
・アパレル業界やライフスタイル、ファッション関連企業での勤務経験をお持ちの方【人物像】
・4名体制の管理部門にて、周囲と協調し、お互いに協力し合いながらチームワークを大切に働ける方
・細かな数字のチェックや書類作成を、正確かつ着実に進められる方

実務経験の浅い方はもちろん、資格を活かしてオフィスワークや経理職にチャレンジしたいという熱意のある方も歓迎します。【必須要件】
・社会人としての実務経験が1年以上ある方
・日商簿記3級以上の資格を保有、または経理での仕訳作業経験
・Excelでの実務スキル（VLOOKUP関数やIF関数が使いこなせるレベル）【歓迎要件】
・経費精算処理や、銀行での送金対応などの実務経験
・会計ソフトの使用経験をお持ちの方（社内ではSMILE会計を使用しています）【人物像】
・ミスなく丁寧に、責任感を持ってコツコツと日々の数字に向き合える方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを意識して業務を進められる方
・化粧品やオーガニック、スキンケア、メイクに興味や関心がある方

ブランド独自の上質な世界観や美学に深い理解と共感を持ち、変化や成長を楽しみながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・人事、採用、研修に関わる実務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（本国やグローバルチームと円滑に連携
・交渉ができるレベル）
・ファッション業界またはライフスタイル業界に携わった経験【歓迎要件】
・インポートのラグジュアリーブランドやファッション企業での人事
・採用経験
・HRBPとしての実務経験やコンサルティング経験
・ストアスタッフおよびオフィススタッフ両方の採用
・オンボーディング実務経験【人物像】
・ブランドへの深い愛着と敬意を持ち、その魅力を人事業務を通じて体現できる方
・各ビジネスユニットの意図を汲み、共通のゴールに向けて建設的な調整ができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自発的に人事プロセスの改善へ取り組める方

多くのトランザクション（取引）やデータを正確かつ効率的に管理してきた実績があり、他の部門とも良好なコミュニケーションが取れる自立した方を求めています。【必須要件】
・日商簿記2級レベル以上の資格と、経理
・財務の実務経験
・外資系企業やグローバル環境での経理実務経験（目安として5年以上）
・ビジネス英語でのやり取りや、英語ベースでの会計実務スキル
・実務におけるSAP（SAP S4等）の使用経験
・Excelを用いた高度なデータ処理スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等）【歓迎要件】
・小売（リテール）業界における経理
・財務の実務経験をお持ちの方【人物像】
・主体性と当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自発的に行動
・問題解決ができる方
・チームワークを大切にし、スピード感を持って柔軟に周囲と協調できる方
・業務を高いレベルで整理整頓できる管理能力をお持ちの方

従業員に対して高品質なサポートを提供し、プロフェッショナリズムと誠実さを持ってポジティブなチーム環境に貢献できる方を求めています。【必須要件】
・人事、経営学、またはそれらに関連する分野の学位（学士号など）をお持ちの方
・人事の福利厚生管理における実務経験（目安として5年以上）
・日本の福利厚生の実務慣行、および雇用規制（労働法など）に関する知識
・ビジネスレベルの英語力および日本語力（流暢にコミュニケーションが取れるレベル）【歓迎要件】
・Workdayシステムの導入、または実務での使用経験をお持ちの方
・外部の福利厚生ベンダーや委託業者との折衝、調整、管理の実務経験【人物像】
・曖昧な状況やプレッシャーの下でもしなやかに複数の優先事項のバランスを取れる方
・主体性と当事者意識を持ち、プロアクティブに行動できる方
・部門横断的に、異なるステークホルダーと効果的に協働できる方

経理の実務経験をベースに、さらに業務の幅を広げてキャリアアップしたいという前向きな意欲をお持ちの方を求めています。【必須要件】
・企業における月次決算から年次決算までの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・日商簿記2級、または日商簿記1級の資格をお持ちの方
・複数拠点を持つ企業や、グループ会社を複数持つ企業での経理
・決算実務経験をお持ちの方
・固定資産管理、税務申告、連結決算などの実務に関わった経験をお持ちの方【人物像】
・正確性が求められる決算業務に対して、細部まで丁寧にコツコツと取り組める方
・社内の各部門やチームメンバーと円滑に連携を図れるコミュニケーション力のある方
・服装自由の環境で、自分のスケジュールをコントロールしながらのびのびと働きたい方

労務の専門スキルを活かし、チームを牽引するリーダー候補として、主体性と責任感を持って前向きに業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・企業における給与計算、および社会保険事務の実務経験をお持ちの方（5年程度を想定）
・社内外の多様な関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーションスキル【歓迎要件】
・人事労務チームにおけるマネジメント経験、または後輩の指導
・育成経験をお持ちの方
・複数拠点を持つ企業や、グループ会社を傘下に持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・業務効率化や、人事労務に関わる各種運用フローの構築
・改善に関わった経験【人物像】
・正確性が求められる定常業務を、責任を持って丁寧かつ迅速に遂行できる方
・周りのメンバーと積極的に意見を交わし、チームワークを大切にしながら動ける方
・服装自由の環境で、自立的にスケジュールをコントロールして働きたい方

人事企画部給与
・労務チームの一員として、周囲と連携しながら丁寧かつ誠実に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・企業での給与計算、または社会保険事務のサポートなどの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・社内外からの問い合わせに対して、円滑に対応できるコミュニケーションスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・アパレル業界や、複数拠点
・グループ会社を持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・年末調整や労働保険の年度更新など、年間を通じての一連の労務イベントに関わった経験をお持ちの方【求める人物像】
・新しい業務に対しても積極的に学び、担当範囲を広げていく意欲のある方
・正確性が求められるデータ入力や書類チェックを、コツコツと丁寧に行える方
・服装自由の環境で、自分らしくのびのびとチームワークを大切に働きたい方