店長・サブ・マネージャー、残業なしの転職・求人情報一覧

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方

【必須】
・ファッションブランドでのマネジメント経験2年以上
・ファッションブランドでの販売経験3年以上【歓迎】
・同価格帯やストリート系ブランドでの経験
・接客販売、顧客づくりに自信のある方【人物像】
・OFF-WHITEが大好きでカルチャーに詳しい方
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをまとめるリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験
・百貨店での接客販売経験
・顧客管理やVIP対応の経験

【必須】
・ファッション業界での接客販売経験1年以上【歓迎】
・店長
・副店長経験者
・メンズアイテムの販売経験者
・百貨店の販売経験者【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・学習意欲が高い方
・変化に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・百貨店販売経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】
・アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方【人物像】
・ブランドを成長させていきたい方
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方
・食べることが好き、料理に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・数値管理経験

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方