店長・サブ・マネージャー、制服・ユニフォームありの（16ページ目）転職・求人情報一覧

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

【必須】
・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模6～7名程度【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・ブランドの成長に貢献したい方
・マネージャーへのキャリアアップを目指す方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・シフト管理経験
・SNS運営経験

・ラグジュアリーブランド（高価格帯）での洋服接客販売経験（◆スーツ販売（採寸、パターンオーダー）経験者　歓迎
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験
・顧客創出に長けている方
・百貨店での外商、外販の経験あれば尚可　
・レザーグッズ等プレタ以外でも強みを持っていると尚可

【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験2年以上【歓迎】
・ブランドのテイストに共感できる方
・アウトドアやライフスタイル商材に興味のある方【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・売上向上のために主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長などのマネジメント経験
・アウトドアブランドでの販売経験
・売上管理、スタッフ育成の経験

【必須】
・飲食業界での接客販売経験
・小売り業界で店長、マネージメント経験1年以上（携帯電話や化粧品等お客様のお話しをよく伺う業界だと尚可）

・アパレル店長経験2年以上

・アパレルブランドでの店長、サブ経験のいずれか必須
・接客販売経験ある方
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれか必須

【必須】
・接客販売経験3年以上【歓迎】
・洋菓子販売経験者
・調理経験者（カフェ
・飲食店等）
・マネジメント経験【人物像】
・スタッフを育成しチームをまとめられる方
・売上管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・店長やリーダーの経験
・売上管理
・数値分析スキル