店長・サブ・マネージャー、月給25万円以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・同業界でのマネジメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験
・P/L管理の経験がある方
・語学スキルを活かせる方（英語
・中国語）【人物像】
・経営視点で店舗運営ができる方
・課題解決力とリーダーシップのある方
・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営統括の経験
・予算管理やオペレーション構築の経験
・ハイエンド商材の販売マネジメント

【必須】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）【歓迎】
・セレクトショップや国産ブランドでの店長経験があり、次のステップを目指す方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験を活かしたい方【人物像】
・即戦力として活躍できる方
・チャレンジ精神を持って前向きに貢献できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・スタッフマネジメント経験
・VMD経験

・ジュエリーブランドの販売経験
・マネジメント経験2年以上

・ラグジュアリーブランドの販売経験（ジュエリー歓迎）
・マネジメント経験2年以上～（※マネジメントに関してはアシスタントなどでの経験でも可）

※アパレル販売経験及びマネージメント経験、必須
・顧客づくりに自信のある方歓迎
・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎

【必須】
・ジュエリー販売経験
・ファッション業界での経験
・百貨店での勤務経験【歓迎】
・店舗マネジメント経験
・ハイジュエリーブランドでの経験【人物像】
・ブランドの価値を高められるリーダー
・チームで成果を出せる方
・お客様との信頼関係を築ける方【活かせる経験
・スキル】
・ストアマネジメント経験
・VIP
・外商対応の経験
・ハイジュエリーの知識

【必須】
・高卒以上
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方　※マネジメント経験3年以上
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客販売経験
・ホスピタリティ業界における接客サービス経験上記に加えスタッフの育成マネジメント経験をお持ちの方【歓迎】
・店長、SV経験
・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店勤務経験
・人材育成や教育の企画運営に関わった経験
・当社取扱商品やSKU数に近い商材の取扱い経験
・多言語での接客経験（英語
・中国語歓迎）
・MTGのブランド、カルチャーに共感し変化のある環境を楽しめる方
・ブランド理解を深め情熱をもって魅力をお客様に伝えられる方
・お客様に寄り添い特別な体験価値の提供を通じてファンづくりに取り組める方
・前向きに物事に取り組みチームと協働しながら成長できる方
・接客品質向上に向けたコーチングやフィードバックを通じて人材育成に取り組める方
・スピード感のある商品展開や変化の多い環境でも冷静に判断しチームを支えられる方

【必須】
・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験
・百貨店経験
・マネジメント経験

アパレル企業などでのマネジメントやSV経験を活かし、本社と店舗の連携をスムーズに行いながら、ブランドの魅力を店舗から最大化できる方を求めています。【必須要件】
・店舗の売上管理、予算管理、KPI管理の実務経験
・販売戦略の立案および実行経験
・店長や販売スタッフの育成、マネジメント、シフト
・人員計画の管理経験
・デベロッパーとの商談や折衝経験【歓迎要件】
・アパレルやファッションブランドでのエリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）経験をお持ちの方
・店舗オペレーションの改善、標準化、VMD、接客品質向上施策の立案経験
・POP UPイベントの企画、運営、販売体制の構築経験
・売上分析およびデータに基づくレポート作成経験【人物像】
・周囲を巻き込み、主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方