「CH CAROLINA HERRERA」の（2ページ目）転職・求人情報一覧

■美容業界の経験がある方
・接客対応経験のある方歓迎
・リーダー業務などマネジメント経験歓迎
・美容に興味のある方歓迎

・店長または副店長などのマネジメント経験3年以上
・高価な商材を扱った経験※陶器や骨董、工芸品、アンティーク、ラグジュアリー、時計、ジュエリー、家具、高級ホテル、高級レストランでの経験など(商品にストーリーや価値を付けて語れる人、意味を付けて話せる人)
・少人数でのマネージメント経験またはそれに付随するポジション経験

【必須経験】ファッション、アパレル、リテールでの販売経験をお持ちの方【求める人物像】
・ファションに対する意欲が高い方
・結果及び顧客満足にたいして強い目標志向をお持ちの方
・高いモチベーションを持ち、学んで成長したい意欲が高い方
・
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

■販売未経験歓迎【尚可】■1対１での接客
・販売経験2年以上（商材は問いません）又は高級レストラン
・ホテルでの接客経験■百貨店経験■高価格商材（レザーアイテム）の販売経験

【必須経験】
・販売
・接客経験【歓迎経験】
・時計販売経験者は尚歓迎！
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売や接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方

【必須】■販売経験1年以上(正社員としての社会人経験1年も以上）■シューズ、レザーバッグの取り扱いがある高価格帯ブランドでの経験【歓迎】■百貨店販売経験　■インポート
・ラグジュアリーブランドでの経験　■英語
・中国語
・韓国語での日常会話スキル

【必須】
・1年以上正社員での接客経験【歓迎】
・アパレル販売経験者
・セレクトブランドでの販売経験者
・語学スキル(英語
・中国語など）

【歓迎】
・接客経験者
・ファッション販売未経験の方も歓迎【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドを一緒に育てていける方
・お客様に喜んでいただける接客がしたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客経験
・販売経験
・バッグ
・アクセサリー経験

【歓迎】
・未経験者歓迎
・女性向け商材を扱うアパレル企業での販売経験
・ブランドが好きな方
・これまでの経験を活かしご活躍ください【人物像】
・トレンドファッションが好きな方
・キャリアアップを目指したい方
・お客様に喜んでいただける接客がしたい方