「THE STORE by C」の（5ページ目）転職・求人情報一覧

下記いずれかで接客販売経験　1年以上ある方
・コスメショップ/化粧品専門店
・薬局やバラエティショップのコスメコーナー
・化粧品メーカー◆アイスタイルリテールの理念「Innovation First」に共感していただける方◆美容
・コスメ、接客が好きな方◆自発的かつ臨機応変に行動できる方◆前向きな思考と責任感をお持ちの方◆チームワークを大切にできる方人が好きで、様々なことにチャレンジする姿勢をお持ちの方が多く在籍しています。チームワークを大切にし、お客様に「運命コスメ」に出会っていただけるような接客
・売り場作りがしたい！という方のご応募をお待ちしております！

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）

社内SE
・ITサポートとしての実務経験をベースに、さらに幅広い領域へとステップアップしたい意欲のある方を求めています。【必須要件】
・社会人経験3年以上
・社内SE、または社内ヘルプデスクとしての実務経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointの実務使用経験※ExcelでVLOOKUPやピボットテーブルを用いたデータ集計
・書類作成ができる方【歓迎要件】
・SQLの基礎知識をお持ちの方
・AWS（Amazon Web Service）の運用
・管理経験がある方
・アパレル業界、または小売業界での社内システム
・ITサポートの経験者【求める人物像】
・社内や店舗のスタッフに対して、明るくハキハキとした丁寧なコミュニケーションが取れる方
・定型的なデータ照合や事務処理にも、正確かつ真摯に向き合える方世界中で愛されるブランドのIT基盤を共に支えていきませんか。

経験の有無よりも「ブランドが好き」「ファッションが好き」というお気持ちを重視した採用です。【必須要件】
・Mother's Industryの展開ブランド（mizuiro ind、MidiUmi等）が好きな方
・ファッションに対する関心
・情熱をお持ちの方【歓迎要件】
・ECサイトへの商品出品、商品掲載実務（ササゲ）のご経験
・一眼レフカメラを用いた洋服や人物の撮影経験
・Photoshopを使用した画像の簡単な加工
・編集スキル【人物像】
・会社の成長とともに自らも成長したいという想いのある方
・指示待ちではなく、自ら能動的
・積極的に業務へ取り組める方
・スピード感が求められる場面でテキパキと柔軟に対応できる方
・チームワークや丁寧なコミュニケーション、言葉遣いを大切にできる方

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

これまでのファッション業界でのMD経験を活かし、社内各部署や本国、国内工場とのハブとして協力体制を構築しながら、能動的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・アパレルやファッション雑貨業界でのMD、および商品企画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日常会話レベルの英語力（本国との折衝や有効なコミュニケーションが取れる方、ビジネスレベル歓迎）
・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用
・ピボットテーブルを用いたデータ分析、PowerPointでの資料作成ができるレベル）【求める人物像】
・市場ニーズや過去の数値データに基づき、論理的な戦略
・展開計画を組み立てられる方
・周囲と適時に情報共有を行い、チームワークを大切に協力しながら業務を推進できる方
・商品説明会などを通じて、商品の魅力をわかりやすく伝えるプレゼン力
・発信力のある方

インポートの服が好きでこだわりを持ったモノづくりができ、自分の仕事だけでなく広い視野で先回りして行動を起こせるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（5年以上）
・価格以上の魅力をデザイン指示できる確かなパターン
・縫製等の技術知識
・仕様への強いこだわりをお持ちの方
・インポートの服や素材が好きな方
・シンプルなデザインでも雰囲気があるように仕立てられる表現力をお持ちの方
・Excelの基本的なビジネス実務スキル【歓迎要件】
・布帛（ふはく）、ニット、カットソーなど、オールアイテムの経験がある方【求める人物像】
・ECチームや他部署と円滑に連携を図れる高いコミュニケーション力のある方
・人が見ていないような細かい仕事や雑務も、一つひとつ丁寧にこなせる方ご応募をお待ちしております。

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

アパレルの販売経験必須（※経験年数は不問です）【以下の項目に当てはまる方は、歓迎いたします】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

【必須】■レディース布帛のパタンナー経験3年以上■CADの経験（メーカー不問）【おすすめポイント】
・エイジレス
・シーズンレスな商品を展開しており、トレンドに左右されない、長く愛される服の設計に携わることができます。
・素材とパターンを軸にしたものづくりを行っており、着心地やシルエットなど、設計そのものが商品価値に直結する環境です。
・デザインから販売まで一貫したブランド思想のもと、「なぜ作るか」を理解した上でパターン設計に取り組めます。
・売上ノルマに依存しないMD設計のため、過剰生産や短納期対応に追われにくく、精度の高いものづくりに集中できます。
・ミニマルなデザインが特徴のため、パターンの完成度がダイレクトに評価される環境です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、デザインやMDに対しても主体的に提案できる風土があります。