「THE STORE by C」の（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ブランドMDとしての業務経験5年以上【歓迎】
・カジュアルブランドでのMD経験
・生産管理経験
・メンバー育成経験
・SNS関連業務経験【人物像】
・数値分析が得意な方
・市場動向に敏感な方
・チームをリードできる方【活かせる経験
・スキル】
・MD設計
・生販計画経験
・マーケットリサーチ経験
・PDCAサイクル運用経験

・ファッション業界での販売経験者（商材不問）

・ファッション業界での販売経験者（商材不問）

【必須】
・アパレル販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・百貨店での販売経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします

・未経験の方、歓迎！
・ファッション
・アパレル販売経験のある方尚可
・百貨店経験者尚可
・英語、中国語を話せる方優遇

【必須】
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識（民法
・会社法
・知的財産法等）
・PCスキル（Word
・Excel基本レベル）【歓迎】
・英文契約書のチェック経験
・小売業界でのご就業経験
・英語スキル（英文契約書が読めるレベル）【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・コミュニケーション力がある方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・英語力

【必須】
・アパレルデザイナー経験（3年以上）【歓迎】
・レディースデザイン経験【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・素材知識
・パターン知識

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）全国転勤可能な方※初期配属は、応募店舗/所在地の近隣からスタートですが、全国転勤ありきの採用なので、状況によっては異動を命じる可能性有

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）