関東の（12ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・MD経験5年以上（アパレル業界以外でも可）【歓迎】
・レザー製品のMD経験
・新製品企画
・開発経験【人物像】
・上質な商品づくりにこだわりを持てる方
・マーケットリサーチが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・競合分析
・市場調査経験
・商品企画
・価格設定経験
・ブランディング経験

【必須】
・ファッション業界での卸営業経験3年以上
・PCスキル（Word
・Excel
・PowerPoint）
・ITリテラシー【歓迎】
・展示会運営経験
・ECサイトへの営業経験【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・卸先様と信頼関係を築けるコミュニケーション力【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・新規開拓営業経験
・VMDアドバイス経験

【必須】
・レディースアパレルまたはマタニティウェアの商品企画経験
・Illustrator
・Photoshopが操作できる方【歓迎】
・パタンナー経験
・仕様書作成経験
・ODM/OEM経験【人物像】
・ママと赤ちゃんに寄り添った商品づくりに興味のある方
・メーカーとの折衝経験がある方【活かせる経験
・スキル】
・アウター企画経験
・マーケットリサーチ経験
・需要予測
・売上分析経験

【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）経験
・PM（システム開発
・導入PJ）経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システムの業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・《未経験の方大歓迎》
・洋服が好き
・オシャレが好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、歓迎！【歓迎】
・物販物販経験者尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・店長、副店長、またはリーダーの経験がある方
・アパレル
・服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育
・育成経験がある方【歓迎】
・アパレル
・服飾雑貨
・サービス業界での店長経験2年以上
・レディースブランドでの勤務経験【人物像】
・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
・数値管理と現場対応を両立できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営
・マネジメント経験
・売上管理
・予算策定の経験
・VMDやディスプレイの知識

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等でリーダー経験のある方
・レディースアパレルに興味のある方【人物像】
・トレンドに敏感でおしゃれが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルでの接客販売経験
・コーディネート提案のスキル
・VMDやディスプレイ作成の経験

【必須スキル】
・アパレル、靴、雑貨、コスメのみならず飲食も含めた接客サービス業での副店長、アシスタントマネージャーの経験が1年以上ある方
・Excelスキル（四則演算を使える、フォーマットの変更ができる等、初級レベル）【歓迎スキル】
・マネージャー、店長経験

【必須】
・異業界、同業界問わず歓迎です！
・「カジュアルファッションが好き」「アウトドアブランドに興味がある」「お客様と接することが好き」という方のご応募お待ちしています。【歓迎】
・アウトドア／アパレルに興味がある方歓迎
・アパレル販売経験がある方尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・アパレル（婦人服）、小売での接客
・販売経験1年以上【優遇】
・百貨店
・セレクト系ブランドでの販売経験がある方
・マネジメント経験がある方
・語学スキル(英語
・中国語など）がある方