【大阪府】NONFICTION/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収400万~
# NONFICTION
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
・3年以上のフレグランス
・化粧品
・美容業界での販売経験
・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験
・チームワーク志向が高く、組織における柔軟な適応力をお持ちの方
・傾聴力のある方
・周囲を見て行動できる方
・協調性のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験(セレクトショップ経験相談可)
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力(英語
・中国語)
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションブランドでのマネジメント経験者(ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト)【歓迎】
・メンズ
・レディース両方のアパレル販売経験者
・接客可能なレベルの簡単な英会話【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・新しいことに挑戦したい方
・ブランドの世界観を体現できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理
・店舗運営経験
こんな人にオススメ
・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方(リーダーでもOK)
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています!
こんな人にオススメ
【必須】
・マネージャー経験者
・チームで成果を上げることが好きな方【歓迎】
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方
・アイウェアやジュエリーに興味がある方
・接客
・販売経験がある方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・お客様との信頼関係を大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・ファッション業界での勤務経験
・VMDやSNS運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2~3年以上をお持ちの方
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語あれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2~3年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語スキルをお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・スタッフ育成に情熱を持てる方
・売上向上に向けて主体的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・百貨店での販売経験
・高級ブランドでの勤務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験、または店長/副店長/店舗責任者の経験
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレットでのブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッションなどオペレーション重視ブランドでの就業経験
・英語、中国語スキル【人物像】
・能動的に新しい業務を推進できる方
・数字分析に基づいた提案ができる方
・チームマネジメントが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・オペレーション改善経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的PCスキル(パワポ
・Excel)
・ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上
・上記業界でのマネジメント経験【歓迎】
・富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験
・英語
・中国語などの語学力(インバウンド対応)
・CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験【人物像】
・ブランドへの深い愛着と知識を持つ方
・チームをまとめ、成果を出せる方
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・真贋鑑定スキル
・高額商品の販売
・買取経験
・数値分析、KPI管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗マネジメント経験1年以上
・販売経験3年以上【人物像】
・複数店舗をまとめるリーダーシップのある方
・データ分析に基づく改善提案ができる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営、マネジメント経験
・スタッフ育成、トレーニング経験
・売上分析、改善施策立案経験