店長・サブ・マネージャー、契約社員の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラスのご経験3年以上

・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・人望がありマネジメント力に長けている
・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している

【必須条件】
・アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験 2年以上【必要なスキル】
・アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験者　
・デニム、ミリタリーの知識はある程度お持ちの方（好き
・過去に事業経験あり等で可）

・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラスのご経験3年以上

・ファッション業界で店長経験3年以上～
・靴業界での販売経験者、尚可

・ファッション業界でサブ等の経験者
・靴業界での販売経験者、優遇

【必須（※いずれも必須です）】■ファッション業界での店舗販売経験■マネジメント経験（副店長、リーダーなども可）【尚可】■店長経験

【必須】
・販売経験3～5年
・店長業務もしくは、リーダー業務経験【優遇】
・店舗マネジメント経験
・顧客構築経験◎総合力の高い方歓迎（販売力、チームワーク、リーダーシップ）◎ブランドに対する思い、KPIへの意欲重視（目標を達成してきたご経験）