店長・サブ・マネージャー、契約社員の（4ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界でサブ等の経験者
・靴業界での販売経験者、優遇

【必須（※いずれも必須です）】■ファッション業界での店舗販売経験■マネジメント経験（副店長、リーダーなども可）【尚可】■店長経験

【必須】
・販売経験3～5年
・店長業務もしくは、リーダー業務経験【優遇】
・店舗マネジメント経験
・顧客構築経験◎総合力の高い方歓迎（販売力、チームワーク、リーダーシップ）◎ブランドに対する思い、KPIへの意欲重視（目標を達成してきたご経験）

・アパレルでの販売接客経験がある方（直近3年以上）
・マネジメント経験がある方（店長、副店長、チーフなど）

【必須】
・アパレル小売業界でのエリアマネージャー、スーパーバイザー経験3年以上
・「everyday classic」というコンセプトに共感していただける方
・Bshopの取扱商品にご興味をお持ちの方
・数値を扱うことに苦手意識のない方
・一定のExcelスキル（ピボットテーブル、基礎関数など）【人物像】
・本部と店舗をつなぐ役割にやりがいを感じる方
・フットワーク軽く動ける方

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・人望がありマネジメント力に長けている
・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している

【必須条件】
・国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業
・終了している方
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）【歓迎条件】
・店長
・副店長経験者
・化粧品販売経験のある方
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方【人物像】
・日頃からFASの製品を愛用している方
・FASの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・一緒に成長し、チャレンジ精神を持って取り組める方