店長・サブ・マネージャー、休日120日以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・1年以上の店長経験または2年以上の副店長経験
・化粧品販売のご経験

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります

・アパレルブランド
・ゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験
・店舗マネージャー
・営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel
・wordなど　PCでの計数管理
・レポート作成スキル【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。

・接客販売経験3年以上（または管理
・コミュニケーション経験等3年以上）

【必須】
・スイーツや食料品の接客 販売ご経験がある方（それ以外の商材もOK）
・店舗スタッフの統括 マネジメントご経験が1年以上ある方【歓迎】
・スイーツや食料品、化粧品等、衛生管理の伴う業態でのご経験
・趣向品販売ご経験がある方（高級スイーツ、ジュエリーや本等）

20～30代男女活躍中！
・アパレル業界でのマネージメント経験、プレーイングマネージャーとして数字及び顧客構築経験豊富な方

【必須】
・フェイシャルエステ施術、ヘッドスパ、アロマテラピーの施術技術者としての経験
・加えて、店舗管理、店長並びに副店長としてエステサロン運営経験　（技術者として8年以上）【優遇】
・CIDESCO（シデスコ）／AEA認定インターナショナルエステティシャン資格　他　エステ技術に関わる認定資格などの保有者◎入社時1～2月は都内研修ルームでの研修受講、25年3月初旬予定にて日本橋地区百貨店オフィシャルスキン店舗キャビン付へ配属

【必須】アパレル業界での複数店舗マネジメント経験（スーパーバイザー
・エリアマネージャーなど）※本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。

【必須】
・リテールマネジメント経験（サブ、副店長以上を3年以上）
・ピープルマネジメント経験（複数名以上）【歓迎】
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方

・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模は6～7名