店長・サブ・マネージャー、休日120日以上の（3ページ目）転職・求人情報一覧

必須要件
・1年以上の店長経験のある方
・化粧品販売のある方、優遇
・アパレルなどの販売経験ある方も歓迎

・インポートアパレルブランド等での販売経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・店長候補であれば店長
・サブの経験が1～2年以上

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

【応募資格】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験のある方
・マネジメント業務（店長
・副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方〈歓迎〉
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方

【必須】
・アパレルブランド（ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト等）でのマネジメント経験者（店長
・副店長）
・KAPTAIN SUNSHINEが好きな方【歓迎】
・Excel, World等の基本操作
・日常会話レベルの英語力

【必須】
・販売経験3～5年
・店長業務もしくは、リーダー業務経験【優遇】
・店舗マネジメント経験
・顧客構築経験◎総合力の高い方歓迎（販売力、チームワーク、リーダーシップ）◎ブランドに対する思い、KPIへの意欲重視（目標を達成してきたご経験）

【必須】
・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験
・百貨店経験
・マネジメント経験

【必須経験】
・ブランドでのマネジメント経験
・基本的なPCスキル【尚可】
・英語、または中国語スキル（接客対応ができるレベル）

【必須】
・メンズRTW経験
・ラグジュアリー、もしくはそれに類するブランドでのファッション、レザーグッズ販売経験、及び2年以上のマネージメント経験（マネージャー、アシスタントマネージャーストアマネージャー経験）

【必須】
・ベビー用品販売経験（特にベビーカー）
・マネジメント経験
・Microsoftofficeの基本スキル【歓迎】
・ブランドマーケティングの経験
・機能重視型商品の理解【人物像】
・店舗づくりに意欲的な方
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・イベント企画経験
・売上分析経験