店長・サブ・マネージャー、駅近の（10ページ目）転職・求人情報一覧

・ラグジュアリーブランドの販売経験（ジュエリー歓迎）
・マネジメント経験2年以上～（※マネジメントに関してはアシスタントなどでの経験でも可）

・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験（鞄業界経験あれば尚可）
・パソコンスキル必須（メール、エクセル、業務遂行のツールとして問題なく使いこなせるレベル）

【必須】
・同業界でのマネジメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験
・P/L管理の経験がある方
・語学スキルを活かせる方（英語
・中国語）【人物像】
・経営視点で店舗運営ができる方
・課題解決力とリーダーシップのある方
・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営統括の経験
・予算管理やオペレーション構築の経験
・ハイエンド商材の販売マネジメント

【必須要件】
・最低3年程度のストアでのマネジメント経験（サブ等含む）
・売上向上、顧客開拓、従業員の育成
・関係構築の実績があること
・基礎的なPCスキル【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド経験

【必須経験】
・ブランドでのマネジメント経験
・基本的なPCスキル【尚可】
・英語、または中国語スキル（接客対応ができるレベル）

【必須】
・最低でも2年以上の副店長経験（マネジメント人数5名以上、年間売上1億円以上）
・ファッション感度がある（UGGの雰囲気に合っている）【歓迎】
・マネジメント人数10名以上
・百貨店経験（あれば尚可）

【必須】
・百貨店でのラグジュアリーブランド店長またはSV経験
・マネジメント力に長けている方【歓迎】
・アパレル業界での豊富な経験
・複数店舗の管理経験【人物像】
・人望がありチームをまとめられる方
・ブランドの成長を自身のミッションと捉えられる方
・チャレンジ精神のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やP/L管理の経験
・スタッフ育成やチームビルディング
・VMDやディスプレイのスキル

【必須】
・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可
・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

・ラグジュアリーブランドの販売経験（ジュエリー歓迎）
・マネジメント経験2年以上（※マネジメントに関してはアシスタントなどでの経験でも可）

【MUST】
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・マネジメント経験1年以上【WANT】
・百貨店勤務のご経験がある方
・スーツケース販売のご経験がある方
・教育、育成経験がある方