店長・サブ・マネージャー、駅近の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・百貨店でのラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・マネジメント力に長けている方
・ブランドに愛着を持ちその成長を自身のミッションと理解できる方【人物像】
・お客様に高品質な商品の価値を届けたい方
・チームを率いて成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での店長
・SV経験
・ラグジュアリーブランド経験
・マネジメントスキル

【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験（時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等）【人物像】
・チームをリードしブティックを牽引できる方
・ブランドの成長にコミットできる方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・百貨店での勤務経験

・高級商材業界にて、3年間以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験の方も募集）
・基本的なPCスキル必須
・英語できれば尚可

【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験（時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等）
・基本的なPCスキル【歓迎】
・語学スキル（英語）をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・語学スキル

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

【必須】
・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・親和性のあるブランド、同価格帯以上でのアパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者　
・3年以上の店長、サブ、百貨店での豊富な経験

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！