店長・サブ・マネージャー、制服・ユニフォームありの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッションブランドでのマネジメント経験2年以上
・ファッションブランドでの販売経験3年以上【歓迎】
・同価格帯やストリート系ブランドでの経験
・接客販売、顧客づくりに自信のある方【人物像】
・OFF-WHITEが大好きでカルチャーに詳しい方
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをまとめるリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験
・百貨店での接客販売経験
・顧客管理やVIP対応の経験

・ラグジュアリーブランドでの店長またはマネージメント経験3年以上
・フレキシブルな対応のできる方
・アパレル販売経験者歓迎

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・基本的なPCスキル

【必須】
・店長として店舗マネジメント経験が2年以上ある方【求める人物像】
・化粧品やヘアケアへの興味関心の強い方
・La CASTAが好き、もしくはブランドコンセプトや企業理念に共感して頂ける方
・ブランドの想いや施策を理解し、店舗運営が出来る方

【必須】●百貨店や高級専門店にて高級化粧品（メイクアップ、スキンケア、フレグランス）の接客販売業務経験5年以上の勤務経験者（メイクアップの経験は必須）●メイクアップ技術に優れ、メイクアップ技術をお客様だけではなく、他のスタッフへも教えるスキルを持つ●店長やエリアマネージャー経験者●チームリーダー経験あれば尚可●語学力(英語/中国語/フランス語)があれば尚可●PCスキルあれば尚可●コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

■サービス業／販売業経験 5年以上■マネジメント経験　5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方

【必須】
・ジュエリー業界またはファッション業界、アパレル業界、コスメ業界での店長もしくは副店長の経験【歓迎】
・国内ジュエリー経験者【人物像】
・店舗運営を任されたい方
・スタッフ育成に興味がある方
・ジュエリーが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
・ジュエリー販売経験

【必須】
・ジュエリーブランドでの副店長または店長経験【歓迎】
・百貨店でのジュエリー販売経験
・アパレル販売経験者【人物像】
・お客様の特別なひとときを演出したい方
・チーム育成に意欲的な方
・長くキャリアを積み重ねたい方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリーブランドでのマネジメント経験
・顧客管理やリピーター育成の経験
・百貨店での接客販売経験

【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者（可能であれば5年程度。サブでも可）
・スタッフマネジメント数　ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)