店長・サブ・マネージャー、制服・ユニフォームありの（4ページ目）転職・求人情報一覧

【サブ店長】マネジメント経験2年以上※コスメ、アパレル業界等での店長
・販売経験のある方※スタッフ教育等経験者※繁忙店、大型店、百貨店などでの経験のある方

【必須要件】
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験

《必須要件》
・1年以上の店長経験
・化粧品販売のご経験
・お客様に寄り添った接客、提案が出来る方
・何事においてもプロアクティブであり、変革を楽しめる方

■サービス業／販売業経験 5年以上■マネジメント経験　5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

【必須】
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

【必須】
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

【必須】
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

【必須】
・リテールでの接客販売経験と店長としての店舗マネジメント経験
・基本的なPCスキル【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験
・語学スキル（英語）をお持ちの方
・百貨店での勤務経験【人物像】
・チームを率いるリーダーシップのある方
・数値管理と現場対応を両立できる方
・ブランドの世界観を体現できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やマネジメントの経験
・売上予算管理やKPI分析の経験
・百貨店との折衝経験

【必須】
・小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】
・アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方【人物像】
・ブランドを成長させていきたい方
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方
・食べることが好き、料理に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・数値管理経験

【必須】
・接客販売経験3年以上【歓迎】
・洋菓子販売経験者
・調理経験者（カフェ
・飲食店等）
・マネジメント経験【人物像】
・スタッフを育成しチームをまとめられる方
・売上管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・店長やリーダーの経験
・売上管理
・数値分析スキル