店長・サブ・マネージャー、研修ありの（6ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界での販売経験がある方
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験がある方
・百貨店での販売経験、ラグジュアリーブランド経験のある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

・社会人経験３年以上　
・マネージメント経験1年以上
・売上責任を持ちチームをリードした経験
・リテールビジネスへの基本的な理解
・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力
・誠実/にこやかで陽気
・基本的なビジネスマナー、社会的良識、
・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質

・社会人経験３年以上　
・マネージメント経験1年以上
・売上責任を持ちチームをリードした経験
・リテールビジネスへの基本的な理解
・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力
・誠実/にこやかで陽気
・基本的なビジネスマナー、社会的良識、
・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質

【必須条件】
・何かしらのリーダー経験
・リテールビジネスへの基本的な理解
・ファッションラバー、アウトドアラバー（初心者でも構いません、興味を持っているか否かを重要視）
・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力
・誠実/にこやかで陽気
・基本的なビジネスマナー、社会的良識、
・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質
・リーダーシップ / キャプテンシー
・スタッフに対し適切なフィードバックを与える能力【尚可】
・副店長および店長1年以上のご経験
・データ分析力

・ファッション業界での販売経験がある方
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験がある方
・百貨店での販売経験、ラグジュアリーブランド経験のある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

ファッション
・ラグジュアリー業界での豊富な知識とリテールマネジメント経験を活かし、チームやビジネスパートナーを力強く牽引できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション、またはラグジュアリー業界での実務経験（目安10年以上）
・セールスマネージャーとしての実務経験（目安5から10年以上）
・ラグジュアリーブランドにおけるリテール（店舗運営）マネジメント経験
・人材管理（ピープルマネジメント）経験（目安5年以上）
・会議等に参加可能なレベルの英語力【歓迎要件】
・国内主要百貨店や取引先との強固なネットワークをお持ちの方【人物像】
・ブランドのビジョンを深く理解し、売上目標達成に向けて戦略的に行動できる方
・スタッフが長期的に活躍できる環境づくりに親身に取り組める方
・国内外の多様なステークホルダーと円滑な交渉
・信頼関係構築ができる方