店長・サブ・マネージャー、昇給ありの（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験
・百貨店経験
・マネジメント経験

【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験（年数不問）【歓迎】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドの経験
・高価格帯インポートブランドの経験【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・店舗運営に積極的に関われる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・副店長経験
・スタッフマネジメント経験
・VMD経験

・接客販売経験約3年以上
・少人数のチームでもマネジメント経験がある方◎臨機応変に対応できる方◎自分からお客様へのお声かけのできる方◎協調性のある方自ら考えて主体的に動ける方や、チームワークを大切にしながら積極的に提案できる方が非常に活躍できる環境です。現場での経験を活かして、店舗運営企画に携わりたい方はぜひご応募ください！

【必須条件】
・国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業
・終了している方
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）【歓迎条件】
・店長
・副店長経験者
・化粧品販売経験のある方
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方【人物像】
・日頃からFASの製品を愛用している方
・FASの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・一緒に成長し、チャレンジ精神を持って取り組める方

【必須経験】百貨店内のブランドにてマネジメント経験2年以上～

【必須】
・ラグジュアリーまたは高単価ファッション商材の販売経験
・マネジメント経験（数値管理
・ピープルマネジメント）
・ブランドに愛情を持って取り組める方【歓迎】
・デザイナーズブランドでの販売経験
・百貨店や路面店でのマネジメント経験【人物像】
・独創的なファッションに共感できる方
・チームを育成し成果を出せるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・VIP対応の経験
・VMD経験

●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方　【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

家電販売のスペシャリストとしての経験を、教育と組織運営に活かしたい方を募集します。【必須条件】
・家電量販店での販売、またはヘルパー実務経験（15年以上）
・現場での豊富な折衝経験、トラブル解決能力【求める人物像】
・現場の状況に動じず、プロとしての規律を背中で示せる方
・未経験スタッフの成長を親身にサポートし、メンタル面でも支えとなれる方
・店舗責任者や関係各所と、長年の経験に基づいた円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らの販売スキル（クロージング）を後進に惜しみなく伝承できる方【歓迎スキル】
・美容家電、理美容製品の販売経験
・リーダー、チーフ、またはSVとしての管理経験学歴よりも、現場で培ってきた「修羅場の数」と「実戦スキル」を重視します。現場の重鎮として活躍いただける方の応募をお待ちしております。

・アパレルでの販売経験
・マネジメント経験のある方

・化粧品、美容業界での実務経験
・店舗責任者（店長）としてのマネジメント経験（3年以上）●化粧品成分トレンドに詳しい方●変化を前向きに捉え、新しい環境を自ら楽しんで形にできる方●チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、共に成長したい方