【大阪府】New Balance/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収370万~
# New Balance
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 3,700,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験2年以上
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長、副店長)【歓迎】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・リーダーシップを発揮できる方
・スポーツが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・シューズ販売経験
・数値分析経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長/マネージャーとしての実務経験2年以上
・店舗の運営管理、収支管理の実務経験【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験【人物像】
・マネジメントが得意な方
・成長企業で働きたい方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・収支管理経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
■サービス業/販売業経験 5年以上■マネジメント経験 5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
・5年程度のマネジメント経験がある方
・鞄業界のご経験がある方
・高級商材を取り扱う店舗で店長経験がある方
こんな人にオススメ
【必須】小売店舗(物売)にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方*お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方
・数字を追っていける方
・チームで働くことが好きな方
・食べることが好き、料理に興味がある方
こんな人にオススメ
・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者(接客業であれば販売の経験は問いません)※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります
こんな人にオススメ
【必須】
・高級商材業界にて、3年間以上のマネジメント経験のある方(時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験の方も募集)
・基本的なPCスキル必須【歓迎】
・英語できれば尚可【人物像】
・チームをまとめることが得意な方
・高級ブランドに興味のある方
・リーダーシップを発揮できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・高級商材販売経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での店長経験が1年以上ある方【人物像】
・接客を大切にできる方
・チームをまとめることが得意な方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・数値管理経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・5年程度のマネジメント経験【歓迎】
・鞄業界での経験
・高級商材を扱う店舗での店長経験【人物像】
・スタッフ教育やチームビルディングに意欲がある方
・売上管理に積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・売上管理
・数値分析スキル
・バッグ
・トラベルグッズの知識