店長・サブ・マネージャー、インセンティブ・歩合ありの（5ページ目）転職・求人情報一覧

■ラグジュアリーブランドでの販売経験及びマネジメント経験

※アパレル販売経験及びマネージメント経験、必須
・顧客づくりに自信のある方歓迎
・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎

【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験（店長
・副店長）【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験

【必須】■アパレル
・ファッション業界での販売経験2~3年以上■シューズ、レザーバッグの取り扱いがある高価格帯ブランドでの経験■マネジメント経験【歓迎】　■アウトレットでの就業経験■インポート
・ラグジュアリーブランドでの経験

【必須】
・高卒以上
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方　※マネジメント経験3年以上
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

・アパレルでの販売経験
・マネジメント経験のある方

ラグジュアリーブランドでの副店長経験3年以上歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

● アパレル販売経験（目安：3年以上）● マネジメント経験者（店長
・副店長
・フロアマネジャーなど）● 土日を含め週5日勤務が可能な方

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

■ファストファッションや国産ブランド、セレクトショップでのご経験がある方■基本的なPCスキルがある方■スムーズなコミュニケーションが取れる方■これまでの経験を元に、新たなキャリアアップをAMIで挑戦してみたい方■フランスをはじめとする海外ブランドやアパレルに興味がある（語学力不問）