関東の店長・サブ・マネージャーの（14ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上～
・英語、中国語できれば尚可

必須：◎消費財の店長経験２年以上◎ブランドの魅力をお客様だけでなく、スタッフにもより深く伝えていただける方◎キャリアアップを目指す意欲がある方あるとよいスキル：必須ではありません〇接客に必要な英会話力

【必須要件】
・数店舗の統括経験（店舗SVやエリア管理経験など）
・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）
・非喫煙者であること（健康経営方針
・受動喫煙防止推進のため）【歓迎要件】
・複数店舗の管理
・マネジメント経験
・売上拡大に向けた販促企画の立案
・実行経験スピード感のある環境で裁量を持ってグループの成長を牽引したい方、多様なキャリアパスに挑みたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・接客業のご経験
・店舗マネジメント経験（売上管理
・スタッフ育成など）
・正社員での就業経験3年以上【歓迎要件】
・家電量販店での販売経験
・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験
・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験
・健康、スポーツに関する知識
・興味

【必須】
・店長経験2年以上
・ファッション
・雑貨/スポーツ業界経験者
・7名以上のマネジメント、且つ1億円以上の売り上げ管理経験【歓迎】
・マネジメント人数10名以上
・百貨店経験（あれば尚可）【求める人物像】UGGブランドの世界観に共感し、その魅力を発信できる方チームワークを大切にしながら、メンバーをリードできる方スタッフの成長を支援し、強いチームづくりに取り組める方目標達成に向けて主体的に考え、行動できる方変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

【必須スキル】いずれも必須
・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上
・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験
・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方【歓迎スキル】
・英語力をお持ちの方　尚可
・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方
・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方

【必須スキル】いずれも必須
・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上
・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験
・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方【歓迎スキル】
・英語力をお持ちの方　尚可
・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方
・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方

美容部員のチーフ経験のある方　※高価格帯スキンケアブランド経験者歓迎◎ヒューマン
・コミュニケーションスキル◎チャレンジ精神がある方【研修/トレーニング】
・入社時は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講します。※3か月後にフォロー研修あり
・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入
・チーフ向けのマネジメント研修あり
・ブランドトレーニングを定期的に実施し、スキルアップを目指せる
・商品知識だけではなく、接遇/生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施

分析力：売上
・KPIをもとにした戦略立案セルフスターター：自ら考え行動できる主体性チームワーク：メンバーと協力し、目標達成を目指す力タスクマネジメント：業務の優先順位を判断し、計画的に遂行スピード感：変化の激しい環境で素早く対応できる力

・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上
・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方
・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである
・レザークラフト、アートに興味や感性がある
・語学力を活かしたい（英語
・中国語）
・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す
・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す
・健全な店舗運営(労務管理
・課題解決など)を支える