関東の店長・サブ・マネージャーの（12ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界でのマネジメント経験必須
・皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験者、優遇

【必須スキル】
・ブランドに共感でき、小柄女性の悩みや気持ちがわかる方
・アパレル店舗での販売接客経験（リーダー、店長補佐経験ある方歓迎）
・アパレル店舗での店長、リーダー経験

・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・人望がありマネジメント力に長けている
・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している

【必須】
・アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・接客販売経験

【必須要件】
・リテールでの接客販売
・店長としての店舗マネジメント経験
・基本的なPCスキル【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド
・語学スキル（英語）
・百貨店経験

・小売ストアマネジメント経験１年以上、接客経験必須
・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。

【必須】
・アパレル
・バッグ
・シューズ
・化粧品などの接客
・販売経験者
・マネジメント経験（2～3年以上目安）└店舗のセールス達成分析やアクションプラン立案、スタッフ採用
・育成経験のある方【歓迎】
・百貨店での勤務経験
・バッグ
・革小物の販売経験【人物像】
・チームを育成しながら売上達成を目指せる方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上分析
・戦略立案経験
・スタッフ育成経験

高級商材業界にて、3年以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験をお持ちの方も募集）

・高級商材業界にて、3年間以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験の方も募集）
・基本的なPCスキル必須
・英語できれば尚可

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須