【大阪府】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 5,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験
・百貨店での販売経験
・副店長
・マネジメント経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験】
・接客販売経験
・ラグジュアリーブランドでの経験
・店舗運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・マネジメント経験【歓迎】
・ウィメンズ
・メンズ、両カテゴリー経験者
・外商対応の経験者優遇
・インポート、ラグジュアリー、百貨店経験のいずれかある方
・英語が話せる方歓迎
こんな人にオススメ
【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方マネジメント経験【歓迎】エリアマネージャーでの実務経験店舗でのMD / VMD策定の実務経験
こんな人にオススメ
【必須経験】
・デザイナーズブランド、セレクトショップ等での店長経験(1年以上~)
・販売経験(5年以上~)
・英語力(日常会話レベル)
・基本的なパソコン操作(Word、Excel)【歓迎】
・中国語もしくは韓国語(日常会話レベル)
・ソーシャルメディア等での情報発信力
・顧客イベント等の企画力
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・高級ブランドでの勤務経験
・百貨店での販売経験
・バッグ
・革小物の知識
・マネジメント経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験】
・接客販売経験
・ラグジュアリーブランドでの経験
・店舗運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・多様な場所での管理経験
・チームビルディング、モチベーション、能力開発の達成経験
・実績を分析し適切な対応策を講じる能力【歓迎】
・スキンケア業界での経験
・英語力のある方【人物像】
・卓越した関係管理とコラボレーションができる方
・パフォーマンスを促進するコーチングができる方
・優れた商才を持つ方【活かせる経験
・スキル】
・リテールマネジメント経験
・チーム育成
・指導経験
・KPI管理
・分析能力
こんな人にオススメ
【必須条件】
・SVまたはエリアマネージャーなど複数店舗管理の経験をお持ちの方【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・何事にもチャレンジしていける方
・意見やアイデアを発信していける方
こんな人にオススメ
百貨店ブランドでのマネージメント経験(3年以上~)
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験
・マネジメント業務やスタッフ育成に興味をお持ちの方【歓迎】
・路面店や大型店での勤務経験(グローバル展開ブランド)
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・スタッフの成長をサポートできる方
・ブランドアンバサダーとして活躍したい方【活かせる経験】
・店舗マネジメント経験
・SNS運用経験
・語学力
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験
・マネジメント業務やスタッフ育成に興味をお持ちの方【歓迎】
・路面店や大型店での勤務経験(グローバル展開ブランド)
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・スタッフの成長をサポートできる方
・ブランドアンバサダーとして活躍したい方【活かせる経験】
・店舗マネジメント経験
・SNS運用経験
・語学力