店長・サブ・マネージャー、正社員の（19ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力（英語
・中国語）
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験

【必須】
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）、Outlook使用可能
・小売業務およびPOSを含む小売アプリケーションの確かな理解
・細部へのこだわりとフォロースルー能力
・自律性と強い自発性【人物像】
・問題解決能力の高い方
・チームワークを大切にできる方
・改善意識の高い方【活かせる経験
・スキル】
・リテールオペレーション経験
・SV
・エリアマネージャー経験
・英語力

【必須】
・ファッションブランドでのマネジメント経験者（ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト）【歓迎】
・メンズ
・レディース両方のアパレル販売経験者
・接客可能なレベルの簡単な英会話【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・新しいことに挑戦したい方
・ブランドの世界観を体現できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理
・店舗運営経験

高級商材業界にて、3年以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験をお持ちの方も募集）

・高級商材業界にて、3年間以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験の方も募集）
・基本的なPCスキル必須
・英語できれば尚可

・高級商材業界にて、3年間以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験の方も募集）
・基本的なPCスキル必須
・英語できれば尚可

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

【必須】
・アパレル
・バッグ
・シューズ
・化粧品などの接客
・販売経験者
・マネジメント経験（2～3年以上目安）└店舗のセールス達成分析やアクションプラン立案、スタッフ採用
・育成経験のある方【歓迎】
・百貨店での勤務経験
・バッグ
・革小物の販売経験【人物像】
・チームを育成しながら売上達成を目指せる方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上分析
・戦略立案経験
・スタッフ育成経験

【必須要件】
・リテールでの接客販売
・店長としての店舗マネジメント経験
・基本的なPCスキル【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド
・語学スキル（英語）
・百貨店経験

・小売ストアマネジメント経験１年以上、接客経験必須
・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。