【大阪府】HUGO BOSS/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収400万~
# HUGO BOSS
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験、または店長/副店長/店舗責任者の経験
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレットでのブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッションなどオペレーション重視ブランドでの就業経験
・英語、中国語スキル【人物像】
・能動的に新しい業務を推進できる方
・数字分析に基づいた提案ができる方
・チームマネジメントが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・オペレーション改善経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上~
・英語、中国語できれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランド(ラグジュアリー
・デザイナー
・セレクト等)でのマネジメント経験者(店長
・副店長)
・KAPTAIN SUNSHINEが好きな方【歓迎】
・Excel, World等の基本操作
・日常会話レベルの英語力
こんな人にオススメ
【必須】
・(アパレルまたは服飾雑貨の)販売経験2年以上~【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・(アパレルまたは服飾雑貨の)販売経験2年以上~【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的PCスキル(パワポ
・Excel)
・ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上
・上記業界でのマネジメント経験【歓迎】
・富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験
・英語
・中国語などの語学力(インバウンド対応)
・CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験【人物像】
・ブランドへの深い愛着と知識を持つ方
・チームをまとめ、成果を出せる方
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・真贋鑑定スキル
・高額商品の販売
・買取経験
・数値分析、KPI管理経験
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者(副責任者も含む)の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方
こんな人にオススメ
【必須】基本的PCスキル(パワポ
・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【歓迎】富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験英語
・中国語などの語学力(インバウンド対応)CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験
こんな人にオススメ
店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以 上の販売経験がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・高級飲食店またはホテルレストランでのマネジメント経験
・サービス品質の向上に情熱を持ちチームをまとめるリーダーシップのある方【歓迎】
・ソムリエ資格保有者【人物像】
・丁寧なサービスを心掛けられる方
・スタッフを育成できる方
・伝統と格式を理解しながら柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・高級飲食店でのサービス経験
・マネジメント経験
・ワイン
・ドリンクの知識