店長・サブ・マネージャー、正社員の（27ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上～
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでの店長経験があり、次のステップを目指す方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験を活かしたい方

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）販売経験2年以上～【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

必須：ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上～歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）販売経験2年以上～【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

必須：ラグジュアリーブランドでの副店長経験3年以上～歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

店長、SV、フィールドトレーナーなどのマネジメント経験（年数は相談可）
・ディプティックの世界観や価値観に深く共感いただける方
・ディプティックが好きな方
・おしゃれが好きで、流行に敏感な方
・コミュニケーション能力が高い方

・ラグジュアリー業界でのブティックマネジメント経験

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・多文化のリテール環境での1～2年の勤務経験
・リーダーシップとコーチングのスキル【歓迎】
・ラグジュアリーのファッション/化粧品/ライフスタイルブランドでの経験【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・スタッフの成長をサポートできる方【活かせる経験
・スキル】
・アクセサリー
・ジュエリー販売経験
・スタッフ育成経験
・顧客管理経験

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）