【東京都】Manhattan Portage/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収300万~
# Manhattan Portage
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須(※いずれも必須です)】■ファッション業界での店舗販売経験■マネジメント経験(副店長、リーダーなども可)【尚可】■店長経験
こんな人にオススメ
【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験(セレクトショップ経験相談可)
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者(副責任者も含む)の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験
こんな人にオススメ
【必須】基本的PCスキル(パワポ
・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【歓迎】富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験英語
・中国語などの語学力(インバウンド対応)CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者(副責任者も含む)の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・(アパレルまたは服飾雑貨の)販売経験2年以上~【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・シューズもしくはレザー(高価格帯)のご経験
・百貨店経験
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】販売経験2年以上~
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験2年以上【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須】販売経験2年以上~