店長・サブ・マネージャー、残業20時間未満の（27ページ目）転職・求人情報一覧

・店舗マネジメント（フロアマネジャーなど）経験3年以上※その管理職の経験がファッション、ウォッチ＆テックアクセサリービジネスが望ましい
・優れたカスタマーサービススキル リテール業界に情熱を注ぐ強力なリーダーシップ
・優れた対人関係およびコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方【求める人物像】
・キャリアアップに興味がある方→国内20店舗展開を目指しているため、パフォーマンス次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です（本社勤務英語必須）
・スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方
・整っていない環境や組織で自ら作り上げていくことにやりがいを感じる方→リテール事業が始まってからまだ3年とキャリアが浅いです。オペレーションやチームビルディング、カルチャーなど自らが作っていくことができます。
・SDGs、環境問題に興味のある方

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）販売経験2年以上～【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

ラグジュアリー店長経験者、高級婦人服店長経験のある方歓迎致します。

【必須】
・メンズRTW経験
・ラグジュアリー、もしくはそれに類するブランドでのファッション、レザーグッズ販売経験、及び2年以上のマネージメント経験（マネージャー、アシスタントマネージャーストアマネージャー経験）

●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方　【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方　【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

● 美容業界での店長経験１年以上●美容部員、ホテル、客室乗務員等、ホスピタリティの高い接客のご経験がある方歓迎●グッチビューティーの製品に魅力を感じていただける方

・美容部員のご経験がある方、大歓迎
・コスメ、コスメ雑貨販売経験者歓迎
・店長
・サブなどのマネジメント経験者、大歓迎

店長経験者優遇
・社員での販売経験3年以上
・美容部員経験者
・何かしらのマネジメント経験者求める人物像