店長・サブ・マネージャー、駅近の（15ページ目）転職・求人情報一覧

※アパレル販売経験及びマネージメント経験、必須
・顧客づくりに自信のある方歓迎
・同価格帯の取り扱い経験のある方歓迎

【必須】
・ファッションブランドでの店長経験【歓迎】
・百貨店での販売経験のある方
・BAGブランドでの販売経験のある方
・語学スキルをお持ちの方【人物像】
・ブランドの成長に携わりたいという意欲のある方
・スタッフ育成やチームビルディングが得意な方
・お客様との信頼関係を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント
・売上管理の経験
・PCスキル（Word
・Excel）
・英語や中国語などの語学スキル

【必須】
・2年以上のリテール／ホスピタリティ経験（特に飲食業界歓迎）
・正社員として1年以上の店舗マネジメント経験【歓迎】
・防火防災管理者または食品衛生責任者資格をお持ちの方
・カフェ業態での勤務経験【人物像】
・コーヒーやフードに愛情と敬意を持てる方
・チームを育て、共に成長できるリーダーシップのある方
・お客様体験の向上に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント
・売上管理の経験
・スタッフの採用
・教育の経験
・品質管理やオペレーション改善の経験

・接客販売で店長やリーダー等の経験1年以上
・ファッションや雑貨商材を取り扱った経験のある方
・雑貨
・アパレルが好きな方
・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方歓迎
・接客販売の経験に加えて、英語または中国語が話せる方

●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方　【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

・店舗マネジメント（フロアマネジャーなど）経験3年以上※その管理職の経験がファッション、ウォッチ＆テックアクセサリービジネスが望ましい
・優れたカスタマーサービススキル リテール業界に情熱を注ぐ強力なリーダーシップ
・優れた対人関係およびコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方【求める人物像】
・キャリアアップに興味がある方→国内20店舗展開を目指しているため、パフォーマンス次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です（本社勤務英語必須）
・スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方
・整っていない環境や組織で自ら作り上げていくことにやりがいを感じる方→リテール事業が始まってからまだ3年とキャリアが浅いです。オペレーションやチームビルディング、カルチャーなど自らが作っていくことができます。
・SDGs、環境問題に興味のある方

家電販売のスペシャリストとしての経験を、教育と組織運営に活かしたい方を募集します。【必須条件】
・家電量販店での販売、またはヘルパー実務経験（15年以上）
・現場での豊富な折衝経験、トラブル解決能力【求める人物像】
・現場の状況に動じず、プロとしての規律を背中で示せる方
・未経験スタッフの成長を親身にサポートし、メンタル面でも支えとなれる方
・店舗責任者や関係各所と、長年の経験に基づいた円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らの販売スキル（クロージング）を後進に惜しみなく伝承できる方【歓迎スキル】
・美容家電、理美容製品の販売経験
・リーダー、チーフ、またはSVとしての管理経験学歴よりも、現場で培ってきた「修羅場の数」と「実戦スキル」を重視します。現場の重鎮として活躍いただける方の応募をお待ちしております。

■販売経験、マネジメント経験必須■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします≪こんな方を求めています≫
・ファッションやおしゃれが好きな方
・私たちの想いに共感して下さる方
・感性を活かせる仕事に興味のある方
・こだわりのものづくりに関わりたい方
・前向きに物事を考えられる方
・会社とともに成長していきたい方

・アパレル販売経験をお持ちの方
・店長経験1～2年程度ファッションの既成概念への反骨精神から生み出されるブランドの魅力を、お客様に伝えていただける方を募集します。

・食品関連での販売経験者
・食品もしくはファッション業界にて店長経験をお持ちの方
・百貨店に1年程度務めたことがある方